Sumativa3 Pia Cuello Godoy

MduloASPECTOS LEGALES, TRIBUTARIOS Y LABORALES.Aprendizajes esperados Identifican y reconocen el concepto y principio de derecho laboral chileno, segn su constitucin y la funcin social del trabajo. Identifican el inicio de una relacin laboral, reconociendo sus elementos y el contrato de trabajo entre el empleador y el colaborador. Identifican y reconocen la jornada de trabajo, jornada ordinariade trabajo, jornada extraordinaria de trabajo y descanso semanal segn jurisprudencia laboral existente. Identifican y reconocen el concepto de remuneracin, el concepto que no constituye remuneracin y la proteccin a las remuneraciones segn el derecho laboral chileno vigente. Identifican y reconocen el concepto de feriado anual, su devengamiento y el feriado progresivo segn el cdigo laboralchileno vigente. Identifican y reconocen el trmino del contrato de trabajo, sus causales con y sin derecho a indemnizacin, a travs de ejemplos. Instrucciones generales Leer el siguiente caso y responder en forma individual las siguientes interrogantes. Posteriormente enviar a su docente el documento con el desarrollo de sus respuestas para recibir la retroalimentacin respectiva. El documento debe serenviado mediante la plataforma y debe ser rotulado con el nmero de evaluacin y nombre del estudiante, tal como se indica Evaluacin 3_NombreApellido Paterno CASO Diversas denuncias se dieron a conocer respecto a lasituacin migratoria de ciudadanos chinos en Chile. Salidas irregulares desde el pas asitico y psimas condiciones laborales para ellos en territorio nacional los afectan, vulnerandonotoriamente las estipulaciones de la OIT. Sueldos muy bajos, de los contratos laborales existentes, muchos se encuentran viciados en su consentimiento y otro resto no cumplen con los protocolos. Todo esto afecta a los numerosos chinos que trabajan en la capital y algunas regiones. Segn denunci el embajador de Chile en ese pas, Carlos Marn, adems varios viajes de asiticos se hacen de manerairregular, siendo falsificada la firma del diplomtico en los pasaportes, segn le han informado desde aeropuertos. Una vez que encuentran trabajo en Chile, ven abusados sus derechos laborales, como pudo comprobar la Direccin del Trabajo, organismo que ha cursado multas, por ejemplo, falta de escrituracin de contratos y psima aplicacin del artculo 12 del cdigo laboral La Justicia dej en prisin preventiva asu dueo, mientras que jvenes masajistas chinas quedaron bajo custodia psicolgica en la polica civil, pues se sospecha fueron vctimas de trata de blancas y, por tanto, obligadas a prostituirse, segn denunci el programa Contacto de Canal 13. Tambin se dio a conocer el caso de la falta de resguardos y contratos laborales para ciudadanos chinos que se desempeaban en una mina en Petorca, donde elempresario que los trajo desde Asia los mantendra bajo psimas condiciones, tal como lo denunci la Ingeniera Comercial chilena Olivia Donoso. Hacia el ao 2012, haba 184 mil inmigrantes en el pas, mientras que para 2013, unos 290 mil ciudadanos extranjeros se encuentran por motivos personales en Chile. PREGUNTAS PUNTAJE ASOCIADO A CADA PREGUNTA Pregunta 1 15 ptos.Pregunta 2 15 ptos.Pregunta 3 10ptos.Pregunta 4 10 ptos.Pregunta 5 20 ptos.Pregunta 6 30 ptos.Total puntaje 100 1.- Cules son los fundamentos laborales de la OIT Promover y materializar las normas laborales, as como los principios y derechos fundamentales en el trabajo Crear mayores oportunidades para las mujeres y los hombres que aseguren un empleo digno Aumentar la cobertura y la eficacia de la proteccin social para todos Fortalecer eltripartismo y el dilogo social. 2.- Explica las premisas fundamentales de los vicios del consentimiento El Error es el concepto equivocado que se tiene de la realidad, por ejemplo, que una parte cree que va a celebrar un contrato de trabajo y la otra cree que va a celebrar un contrato de sociedad. La Fuerza es la presin moral que se ejerce sobre un individuo para la celebracin de un acto o...