supervision educativa

ACTITUDES NATURALES DE LOS SUPERVISADOS.

¿Qué podemos hacer los supervisores
para disminuir la ansiedad?

1. Mantenga en mente el objetivo
de su trabajo.
 Su trabajo es dirigir. Dirigirsignifica
administrar.
 Conozca su gente.
 Entrene y capacite a su gente.
 Establezca normas claras.
 Atienda las quejas y reclamos.
 Implemente reconocimientos y méritos.
 No pierda devista el objetivo de la

2. Establezca claras normas de
operación y comportamiento..
 Capacite su personal.
 Establezca un programa de inducción.
 Proporcione al empleado el manual deoperaciones.
 De a conocer el manual de convivencia
o el Reglamento.

3. Entrene y capacite a su personal.
 Los supervisores deben observar
idéntico proceso.
 Al trabajador hay que prepararlo ,ambientarlo en su trabajo ,
suministrarle los conocimientos y
habilidades para el desempeño de su
cargo y mantenerlo bajo supervisión
para apoyarlo y ayudarlo en su tarea.

4. Trabaje para serrespetado, no
para ser simpático.
• Cuidado con los favores de sus
subordinados
• Esta muy bien poseer un buen sentido
del humor y hablar del trabajo.
• Trate de mantener una distancia
prudentecolocando una línea entre la
amistad y el deber.
• En la oficina observe un trato

5. No dude en pedir a sus hombres:
Recomendaciones, consejo y
ayuda.
• Cuando consulte escúchelos déjeloshablar libremente y agradézcales su
colaboración, con esto logrará hacer
un mejor trabajo.
• Genere dentro de su personal el
convencimiento de que los problemas
suyos, también son problemas de ellos6. Desarrolla el sentido de la
responsabilidad.

• Permita la libertad de
expresión, nunca utilice el
sarcasmo y menos aun
palabras de desprecio a sus
subalternos.

7. Ponga énfasis enlos resultados,
nunca en las reglas..
• Asigne responsabilidades.
• Fije metas.
• En cualquier momento que lo necesite
puede acudir a Ud. en busca de
Asesoría o consejo.
• Una ves domine su...