Supervision

¿Qué es control?
Función que permite la supervisión y comparación de los resultados obtenidos contra los resultados esperados originalmente, asegurando además que la acción dirigida se esté llevando a cabo de acuerdo con los planes de la organización y dentro de los límites de la estructura organizacional.
¿Define un procedimiento?
Sucesión cronológica de operaciones concatenadas entre sí, quese constituyen en una unidad de función para la realización de una actividad o tarea específica dentro de un ámbito predeterminado de aplicación.
¿Qué es un sistema de comunicación?
La Comunicación es la transferencia de información con sentido desde un lugar (remitente, origen, fuente, transmisor) a otro lugar (destino, receptor). Por otra parte Información es un patrón físico al cual se le haasignado un significado comúnmente acordado. El patrón debe ser único (separado y distinto), capaz de ser enviado por el transmisor, y capaz de ser detectado y entendido por el receptor.
¿Qué es un sistema de información?
Conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad uobjetivo.
¿Qué es u n sistema administrativo?
Conjunto de procedimientos relacionados y dentro de determinadas condiciones, constituyen un sistema.
¿Qué entiendes por supervisión?
Mirar desde lo alto", es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les soncomunes.
¿En que consiste la toma de decisiones?
La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aún cuando no se evidencie un conflicto latente).
¿Qué entiendes por gestión empresarial?
Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores,consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios.
¿Qué es la autoridad?
Es el poder, la potestad, la legitimidad o la facultad, por lo general se refiere a aquellos que gobiernan o ejercen el mando.
¿Cuáles elementos consideras importantes para el trabajo en quipo?
La comunicación y la autoridad
¿Qué es un manual de procedimientos?Documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò más de ellas.
¿Qué significa para ti la organización?
Estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles
y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficienciadentro de los planes y objetivos señalados.

¿Cuáles son los elementos de la planeación?

Objetivo: resultados deseados.
Cursos alternos de acción: diversos caminos, formas de acción o estrategias.
Elección: determinación, análisis y la selección, la decisión más adecuada.
Futuro: prever situaciones futuras, anticipar hechos inciertos, prepararse para contingencias y

¿Cuáles son loselementos del control?
• Establecimiento de estándares: Es la primera etapa del control, que establece los estándares o criterios de evaluación o comparación. Un estándar es una norma o un criterio que sirve de base para la evaluación o comparación de alguna cosa. Existen cuatro tipos de estándares; los cuales se presentan a continuación:
•
o Estándares de cantidad: Como volumen de producción,cantidad de existencias, cantidad de materiales primas, números de horas, entre otros.
o Estándares de calidad: Como control de materia prima recibida, control de calidad de producción, especificaciones del producto, entre otros.
o Estándares de tiempo: Como tiempo estándar para producir un determinado producto, tiempo medio de existencias de un productos determinado, entre otros.
o Estándares de...