supervision

MINERA REAL DE ANGELES S.A. de C.V. Unidad SAN FELIPE

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1.1 INTRODUCCION
2.1 CONCEPTO DE LA SUPERVISION
3.1 OBJETIVOS DE LA SUPERVISION4.1 PAPEL DEL SUPERVISOR
5.1 CONCEPTO DE SUPERVISOR
6.1 CARACTERISTICAS DEL SUPERVISOR
7.1 FUNCIONES DEL SUPERVISOR
8.1 TIPOS DE SUPERVISION
9.1 CONCLUSION

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INTRODUCCION
La supervisión es una actividad técnica y
especializada que tiene como fin
fundamental utilizar racionalmente los
factores que le hacen posible la
realización delos procesos de trabajo: el
hombre, la materia prima, los equipos,
maquinarias, herramientas, dinero,
entre otros elementos

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CONCEPTO DELA SUPERVISION

La supervisión de acuerdo a su etimología es ¨MIRAR DESDE LO ALTO¨
Para nuestra área la definición será la siguiente : Un proceso mediante el cual una
persona procesadora de uncaudal de conocimientos y experiencias, asume la
responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les
son comunes.

MINERA REAL DE ANGELES S.A. de C.V. Unidad SAN FELIPEOBJETIVOS DE LA SUPERVISION

1.- Mejorar la productividad de los empleados
2.- Desarrollar un uso óptimo de los recursos
3.- Obtener una adecuada rentabilidad de cada actividad
realizada

4.-Desarrollar constantemente a los empleados de manera
integral
5.- Monitorear las actitudes de los subordinados
6.- Contribuir a mejorar las condiciones laborales

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PAPEL DEL SUPERVISOR
Una de las actividades mas difíciles, importantes y exigentes es la
supervisión del trabajo ajeno, ya que requiere de mas conocimientos,
habilidad, sentidocomún, el éxito del supervisor en el desempeño de sus
deberes determina el éxito o el fracaso de los programas y objetivos del
departamento.
Cuando el supervisor funciona como tal su PAPEL puede...