sustancias peligrosas
Riesgo
Perdidas
Prevención de Riesgos Laborales
Modulo Control de Perdida - 2013
Prevención de Riesgos Laborales
Una de las mas grandes debilidades
delas empresas o actividades con
fines de lucro en el mundo, esta en la
identificación y control de riesgo para
evitar perdidas en el desarrollo de una
empresa
Modulo Control de Perdida - 2013Prevención de Riesgos Laborales
Peligro
Riesgo
Perdida
Modulo Control de Perdida - 2013
Prevención de Riesgos Laborales
El FOCO del Profesional
P.R.L.
PERDIDAS
Modulo Controlde Perdida - 2013
Prevención de Riesgos Laborales
Identificación de los Peligros
Control de los Riesgos
Modulo Control de Perdida - 2013
Prevención de Riesgos Laborales
Nuestro ProcesoActividades de la Empresa
G.E.M.A
Focos de Trabajo
ADMINISTRACION Resultados Esperados
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Prevención de Riesgos Laborales
Definiciones
• Peligro: algunacondición,
situación o causa física,
administrativa u otra, que cause o
podría causar sucesos negativos.
• Riesgo: probabilidad y
consecuencias asociadas a la
materialización de un peligro.Modulo Control de Perdida - 2013
Prevención de Riesgos Laborales
Definiciones
pérdida
Carencia, privación de lo que se poseía.
Cantidad, cosa o persona que se ha perdido:
su muerte fue una granpérdida.
Escape de un líquido o de un gas:
esta tubería tiene pérdidas por algún sitio.
Daño o perjuicio que se recibe en una cosa.
Mal uso o desperdicio de algo:
pérdida de tiempo.
laadministración es "el proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar el uso de los
recursos para lograr los objetivos
organizacionales"
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Prevención de RiesgosLaborales
Definiciones
Planificación: Consiste básicamente en elegir y fijar
las misiones y objetivos de la organización. Después,
determinar las políticas, proyectos, programas,
procedimientos,...
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