Sylabus

Páginas: 182 (45354 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2010
ABBADI Zaffira
DURIAU Aurélie
GENUS Christelle
LEURQUIN Laureline
MULLIER Laurence
VAN NIJVERSEEL Julie

Notes de cours 2006-2007
SOCIOLOGIE DES MIGRATIONS
ANDREA REA

PLAN DES NOTES DE COURS

1. Les différentes théories sur les migrations

La théorie macro-économique
L’analyse micro-économique
la nouvelle économie de la migration
le marché du travail segmenté
La théoriedu « système – monde »

2. L’immigration aujourd’hui

la globalisation des migrations internationales
L’accélération des migrations
La différenciation des migrations
La féminisation des migrations
La politicisation des migrations

3. Les politiques d’immigration
Les Etats-Unis

Les trois modèles de Fuchs
Les différentes périodes

1886 – 1924
1924 – 1952
1952 : «Immigration and Nationality Act » – Loi Mc Carran – Walter.
Loi de 1965
1986 : « Immigration Reform Control Act » (IRCA)
Loi de 1990

Le Canada

Les « Bloc settlement »
Deux exemples d’utilisation de la Charte canadienne
Les trois éléments attractifs de la politique d’immigration canadienne
Quelle est la politique d’immigration canadienne ?
Les objectifs de cette politiqued’immigration programmée
Les deux principes de la politique d’immigration canadienne
La politique liée aux réfugiés
Différences entre « immigration choisie » et « immigration subie »

L’Europe

L’ORDRE DES MIGRATIONS ORDONNÉES (1947 – 1990)
L’immigration est une affaire d’Etats
Les conventions bilatérales
Une politique d’adaptation conjoncturelle de la main d’œuvre
Une politiquenégociée Etat – Patronat – Syndicats
Le modèle du Gastarbeiter ou Guest Worker
La solidarité sociale
 Travail industriel et masculin (majoritairement)
 Intégration dans le modèle fordiste et salarial
 Intégration sociale plus que culturelle et nationale (conscience de classe : ouvrier, nations et machisme)
 Racisme plus dans les lieux de vie que sur les lieux de travailINTEGRATION ET DISCRIMINATION RACIALE (1980 - …)

Crise de l’emploi et illégitimité de la présence des immigrés
Position de minorisés
Féminisation et massification scolaire
Ethnostratification du marché de l’emploi
L’ORDRE DES MIGRATIONS DEBRIDEES : DELOCALISATION INTERIEURES (1990 - …)

La caractéristique de la migration aujourd’hui
Une politique d’immigration paradoxale :entre criminalisation et tolérance
L’immigration clandestine : « laisser faire, laisser passer »
Délocalisation des entreprises et délocalisations intérieures des nouveaux migrants
Fragmentation de la figure du « travail immigré »
 Permis de travail temporaire
 Travailleur saisonnier
 Travailleur illégal
 Sous-traitance en cascade
Synthèse de la situation du travailaujourd’hui par rapport à la fragmentation du travail immigré par rapport à une situation antérieure

4. « Ethnic economy »
Les trois approches
Etablir un lien entre la discrimination sur le marché du travail et l’émergence de l’entreprenariat ethnic
Transformer ce qui est vu comme un désavantage social (la langue, l’origine,…) comme une ressource
Etude de les conditions structurelles(donc multiples) de l’émergence de l’ethnic economy
La mobilisation financière

5. L’école de chicago
Le concept de désorganisation – organisation
Le concept d’intégration
Le concept de ghetto
La conception « assimilationniste » de Park
Relation ethnique et relation raciale
Etudes sur la situation des noirs
Les 7 étapes de Gordon
PORTES : la théorie de l’assimilation segmentée6. L’intégration en Europe
Un sujet mineur jusque dans les années 70
L’histoire de l’intégration en Belgique
1950 : théorie de l’adaptation de CLEMENS
1970 : Mouvement pour le statut des étrangers
1980 : La loi sur l’entrée, le séjour, l’établissement et le refoulement des étrangers
1980 : Apparition de débats liés à l’immigration

7. Les problèmes sociaux liés à l’immigration...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Sylabus
  • Sylabus
  • Sylabus
  • Sylabus
  • Sylabus
  • sylabus
  • Sylabus
  • Sylabus

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS