Síntesis Ingeniería Industrial

SINTESIS

AMBITOS DEL DESARROLLO
El ingeniero Industrial desarrolla su profesión empezando con la colaboración del empleado, haciendo uso de su estabilidad, Normas de ética y moral, formandoequipos de trabajo. Organiza cada aspecto a su alrededor, tomando la iniciativa y la motivación para realizar competencias individuales con los individuos del campo laboral. La adaptación es un rasgoimportante ya que lidera equipos con la mayor organización, Su liderazgo lo lleva a ser una persona influenciada, empática y alentar el desarrollo de los demás.
Requiere del mayor profesionalismo paracumplir la visión y la misión, el plan estratégico debe ser adecuado al modelo de gestión, conocimiento del entorno y una claridad de los objetivos a largo plazo. Se debe establecer sus decisionesestratégicas y sus relaciones laborales, comerciales, financieras, científicas y tecnológicas, en un contexto global, priorizando el mantenimiento, la capacitación, la colaboración y la actitud de serviciosean valorados, respetados y reconocidos.
Las empresas tienen el desafío de ser eficientes en el uso de los recursos utilizados para dar cumplimiento a sus metas de mediano y largo plazo en simaximizar sus utilidades, mantener la reputación, ser competitivas, donde la ética y los valores adquieren gran relevancia. Puede hacer grandes aportes en este ámbito a través del desarrollo delcomportamiento organizacional y dar soluciones prácticas para el lograr los objetivos; crear el mejor diseño para determinar los tipos de personalidades que existen en los diferentes segmentos del mercadopara posicionar un producto, comprendiendo adecuadamente qué realmente quiere y valora el cliente

El Departamento de Recursos Humanos se encarga de a la proporción en el desarrollo del comportamientoindividual de sus colaboradores, ya que dentro de estas organizaciones se establecen relaciones sociales. Utilizando estrategias de capacitación, como enseñanza para provocar cambios que provoquen...