Técnicas Grupales De Discusión

1 . Debate o Controversia






El debate es una actividad oral que consiste en la discusión de un tema por parte de dos grupos: Defensores y atacantes.


Dinámica a seguir


1. El grupo de personas que defiendan un tema deben estar convencidos del lado positivo, y los atacantes deben estar convencidos del lado negativo.






2. Toma la palabra el primerrepresentante del grupo defensor, enseguida le discute sus puntos de vista el primer representante del grupo atacante





3. Luego el segundo integrante del grupo defensor, defiende las tesis planteadas por su compañero y discute los puntos de vista de su opositor y plantea su tesis, así sucesivamente.


El planteamiento, la defensa y el ataque deben hacerse con buenas bases de sustentación.Objetivos
En este ejercicio se adquieren habilidades para aprender a discutir, a respetar las ideas de los demás, a encontrar la verdad y la razón donde estén, sin egoísmo ni terquedad.


Además se aprende a ser noble, sincero y leal.





Duración:
El tiempo de duración es generalmente de cuarenta minutos, pero a veces puede durar más de una sesión o puede ser también máscorto (como en nuestro caso).





El coordinador o moderador


Debe haber un coordinador que calme los ánimos cuando los integrantes estén muy exaltados, y hagan que la discusión se desarrolle en un orden lógico y no se aparten del objetivo y del tema.


Al iniciar la reunión el moderador debe hacer una presentación del tema o sea una introducción, presentar asimismo a los debatientes yexplicar la técnica que se va a seguir.
Al finalizar el debate o la controversia


Debe haber un secretario para que tome nota de los aspectos importantes tratados en el debate. El secretario leerá las conclusiones o las ideas más importantes expuestas por cada grupo debatiente.
Debe existir el mismo número de debatientes por cada bando.





2. El Panel





Un grupo depersonas expone en forma de dialogo un tema frente a un auditorio.





Duración


Su duración es de sesenta minutos. Para nuestro caso con la mitad está bien.


Esta técnica se emplea cuando las personas son versadas en el tema y están dispuestas a informar al auditorio. Cuando el auditorio tiene iguales experiencias a las de los expertos. Cuando en un grupo surge la necesidad de escuchar aotras personas con experiencia sobre el mismo tema.



Integrantes


Los integrantes son: un coordinador, un secretario relator y de cuatro a seis debatientes. El secretario debe hacer e resumen de todo lo expuesto. De este resumen parte la discusión del auditorio con los expositores. El tiempo de intervención es de uno a dos minutos por cada participante y aporte que éste haga.3. Mesa Redonda.


Generalidades
La mesa redonda está constituida por un grupo de personas que se reúnen para estudiar un asunto o problema determinado. El estudio de ese asunto se realiza exclusivamente mediante la discusión. Esta actividad está basada integralmente en la discusión. No se trata entonces de que cada uno de los integrantes del grupo pronuncie un discurso, sino de que escuchelos puntos de vista de los demás y los discuta hasta ponerse de acuerdo en algo positivo, para deducir unas recomendaciones o acuerdos.





Preparación

a. Entre todos escogen un tema teniendo en cuenta que: pueda prestarse a discusión, pueda tener interés para todos los participantes, trate, en lo posible, de un asunto de importancia actual, esté adecuado al nivel de los participantesy que los participantes posean fuentes de información de rápida y fácil consulta.
Dinámica a seguir:
a. Debe nombrarse un presidente llamado también} "moderador".
b. El presidente nombra un relator.
c. El presidente y el relator nombran una comisión de tres estudiantes y entre todos determinan el tiempo que se va a emplear en la reunión.
d. El presidente, el relator y la comisión se...