Talcott parsons

TALCOTT PARSONS: funcionalismo clásico

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Ramón Soriano

1. La Acción social y el Actor. Estatus, Rol e Institución
Descripción de la Conducta Humana
La Acción Social:
- Unidad básica del Sistema Social
- Conducta humana que puede ser descrita por medio de categorías o implicaciones lógicas del mismo concepto de acción.
- Estas categorías:
•El actor social,
❖ Es la persona o colectivo que interacciona con otros actores,
❖ En estas interacciones el actor es sujeto respecto a él mismo,
❖ En estas interacciones el actor es objeto respecto a otros actores.
-
• La situación del actor,
❖ Es el conjunto de elementos extrínsecos al actor,❖ En cuyo marco este se desenvuelve,
❖ En relación con la situación el actor puede ser considerado:
1. Cognoscitivo: la percibe con los sentidos y comprende

2. Catéctico: reacciona emocionalmente ante ella,

3. evaluativo: la juzga según un sistema de valores,
• La orientación del actor.❖ Es la dimensión referida a la situación , admitiendo 2 modalidades:
1. Orientación por motivación:
Propia de la voluntad del actor persiguiendo unos fines.
2. Orientación por valores:
Provocada por los valores y las normas interiorizadas por el actor.

Análisis SocialEstatus, rol e Institución
- En el análisis social el Actor es captado dentro del marco de referencia del estatus-rol,
- Ya que el actor mantiene una posición en el sistema,
- Desde la misma posición actúa relacionándose con otros actores,
- La posición es el estatus,
- Las actuaciones son los roles del actor,
- Estatus:
❖ Es elaspecto posicional,
❖ En el que el actor se encuentra localizado en el sistema social,

- El Rol:
❖ Es el aspecto procesual consistente en lo que el actor hace en sus relaciones con otros.
❖ Comprende un grupo de expectativas complementarias acerca de las acciones del actor y de aquellos con quienes interactúa.
❖ Los rolesson en una acepción más técnica las expectativas y pautas de conducta esperadas de los actores sociales en función de sus estatus en el sistema.
❖ Participación estructurada, o sea, regulada normativamente, de una persona en un proceso determinado de interacción social con otros titulares de roles determinados.
❖ Los Roles son las unidades básicas del conceptode institución, porque una institución es un complejo de integraciones de rol institucionalizadas… una pluralidad de pautas independientes o modelos normativos que definen las categorías de acción separadas.
- La Institución:
❖ Es el elemento decisivo de la integración y conservación del sistema social,
❖ Porque es el punto de relación con el sistema dela personalidad y el sistema de la cultura, porque en la institución se asumen los valores de la cultura internalizados por la personalidad de los actores sociales.
- Intereses Creados:
❖ Junto con las instituciones, los intereses creados forman un factor de rigidez del sistema social,
❖ Porque los intereses motivan más que los sentimientos morales,especialmente cuando se orientan hacia objetos ya establecidos.
- Actitudes dilemáticas:
❖ En el ejercicio de los roles sociales,
❖ El actor se ve afectado por actitudes dilemáticas que se concreta en variables-pautas de comportamiento:
a) afectividad vs neutralidad afectiva,
o el actor en la...