Talento Humano

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GLOSARIO


Capitulo nº 04: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DE PERSONAL Y ORIENTACIÓN

1. IDONEIDAD
Reunión de las condiciones necesarias para desempeñar unafunción.

2. PARODIA
Imitación que se hace de alguien o algo como burla.

3. SESGO
-Cortado o situado oblicuamente.
-Curso o rumbo que toma un asunto, negocio, etc.

4. BAREMARConjunto de normas establecidas convencionalmente para evaluar los méritos personales, la solvencia de empresas, etc.

5. MARATONIANA
adj. Del maratón, relacionado con él o que tienealguna de sus características

6. GUILLOTINAS
Máquina formada por un armazón de madera por el que cae una cuchilla muy afilada que decapita al reo que está arrodillado o tumbado anteella.


Capítulo nº 02: PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

1. BUMERAN
Arma arrojadiza australiana, de madera curvada, que vuelve al punto de partida si falla el blanco:
Unbumerán describe una parábola en su recorrido.

2. SINDICALIZADOS
Transformación en sindical o sindicalista de una asociación, una sociedad, un régimen
político, etc.3. VERTIGINOSOS
Que se mueve muy rápido.

4. RECABAR
Conseguir con ruegos y súplicas lo que se desea.









Capítulo nº 03: PLANIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO

1.ABSENTISMO
Falta de asistencia al trabajo practicada habitualmente:
absentismo laboral.

2. CICLO ECONÓMICO

Fluctuaciones cíclicas de la actividad económica a las oscilacionesrecurrentes de la economía en las que una fase de expansión va seguida de otra de contracción, seguida a su vez de expansión y así sucesivamente.

3. INCURSIÓN
 Penetración momentáneaen un sitio nuevo o poco habitual.

4. MAITRE
Jefe de comedor de restaurantes y hoteles.

5. SUMILLER
En alta hostelería, persona encargada del servicio de vinos y licores.