Talento Humano

Páginas: 2 (268 palabras) Publicado: 25 de febrero de 2013
Implementar los Procesos Administrativos y estrategias de reciclaje en la Chatarrería los Hermanos Muñoz

Formulación del Problema:
Debido a la carencia de informacióny la falta de publicidad, los habitantes de la ciudad de Cartagena conllevan a aumentar la producción de residuos que dan impacto desfavorable al medio ambiente. Es poreso que hoy en dia la contaminación ambiental es un problema grave en la ciudad debido a los residuos sólidos o desechos que se generan en esta, lo cual expone a muchaspersonas a enfermedades o problemas de salud.
Cabe mencionar que la contaminación industrial es la que es producida por las industrias cuando arrojan sus residuos al entornoy la contaminación urbana que se genera en las casas debido a la producción de basuras y residuos sólidos, las cuales son principales causas de que se generen problemasambientales.
Pregunta:
¿Analizar las causas que conllevan a que las personas no reciclen y cómo afectaría esto a sus habitantes?

Objetivo general:
Diseñar eimplementar un modelo de procesos administrativos y estrategias de reciclaje en la Chatarrería Hermanos Muñoz, que le permita tener un mejor orden organizacional y reconocimiento enel mercado laboral y competitivo y así poder brindar una mejor calidad de servicios a sus clientes y cuidado del medio ambiente.

Objetivos específicos:
*Concientizar a las personas sobre la importancia de reciclar y cuáles son sus beneficios para el entorno.
* Capacitar al personal administrativo y operativo para que puedandesempeñar sus funciones en su área de trabajo.
* Describir cuales serían los factores que afectan a que las personas no hagan un buen uso de los residuos sólidos.
*
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