Taller 2da Semana
Páginas: 3 (677 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2015
NORMAS A TENER EN CUENTA COMO
TRABAJADOR
Por: Diana Liseth Pérez
Paipa
INTRODUCCIÓN
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una
actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y
promoverla salud de los trabajadores mediante la
prevención y el control de enfermedades y
accidentes, y la eliminación de los factores y
condiciones que ponen en peligro la salud y la
seguridad en el trabajo.Además, procura generar y
promover el trabajo sano y seguro, así como buenos
ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el
bienestar físico, mental y social de los trabajadores y
respaldar elperfeccionamiento y el mantenimiento
de su capacidad de trabajo.
DECRETO 1295 DE 1994
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el
conjunto de entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos, destinados aprevenir, proteger y atender
a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y
los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencias del trabajo quedesarrollan, por el cual se
determina la organización y administración del Sistema
General de Riesgos Profesionales.
PRESTACIONES ASISTENCIALES:
Ningún trámite de autorización prestación en salud debetrasladarse al usuario vigente artículo 5,6 Decreto – Ley 1295 de
1.994.
PRESTACIONES ECONÓMICAS
Subsidio por incapacidad temporal.
Indemnización por incapacidad
permanente parcial.Pensión de Invalidez.
Pensión de sobrevivientes.
Auxilio funerario.
INCAPACIDAD TEMPORAL
Reconocimiento de incapacidad
temporal . Si hay controversia se paga
como origen común. También tener en
cuentala vigilancia y control de las pe
en riesgos laborales.
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
Esta resolución reglamenta el funcionamiento y
la organización de los programas de salud
ocupacional en lasempresas; en la cual
participaran tanto empleados como empleadores
del país.
Aquí podemos descubrir que el programa de
salud ocupacional consiste en la planeación,
ejecución y evaluación de la...
TRABAJADOR
Por: Diana Liseth Pérez
Paipa
INTRODUCCIÓN
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una
actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y
promoverla salud de los trabajadores mediante la
prevención y el control de enfermedades y
accidentes, y la eliminación de los factores y
condiciones que ponen en peligro la salud y la
seguridad en el trabajo.Además, procura generar y
promover el trabajo sano y seguro, así como buenos
ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el
bienestar físico, mental y social de los trabajadores y
respaldar elperfeccionamiento y el mantenimiento
de su capacidad de trabajo.
DECRETO 1295 DE 1994
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el
conjunto de entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos, destinados aprevenir, proteger y atender
a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y
los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencias del trabajo quedesarrollan, por el cual se
determina la organización y administración del Sistema
General de Riesgos Profesionales.
PRESTACIONES ASISTENCIALES:
Ningún trámite de autorización prestación en salud debetrasladarse al usuario vigente artículo 5,6 Decreto – Ley 1295 de
1.994.
PRESTACIONES ECONÓMICAS
Subsidio por incapacidad temporal.
Indemnización por incapacidad
permanente parcial.Pensión de Invalidez.
Pensión de sobrevivientes.
Auxilio funerario.
INCAPACIDAD TEMPORAL
Reconocimiento de incapacidad
temporal . Si hay controversia se paga
como origen común. También tener en
cuentala vigilancia y control de las pe
en riesgos laborales.
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
Esta resolución reglamenta el funcionamiento y
la organización de los programas de salud
ocupacional en lasempresas; en la cual
participaran tanto empleados como empleadores
del país.
Aquí podemos descubrir que el programa de
salud ocupacional consiste en la planeación,
ejecución y evaluación de la...
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