taller de comunicacion oral

TALLER:
COMUNICACION ASERTIVA

INSTRUCTOR: KARIME LEE

Presentación de los Asistentes
Nombre
Puesto
Principal cualidad
Actividad Favorita
Defecto o algo que
desees cambiar de tiDinámica: Expresión de emociones

VIDEO

La Asertividad…
Es la mejor herramienta del autorespeto= a su
vez alimenta nuestra autoestima.

Pero ¿qué es la asertividad?

Conflicto /Discusión

Agresivo

Sumiso
ASERTIVO

Y tú… ¿cómo los manejas?
Test

 La creencia que rige el comportamiento de una persona

agresiva es que sus derechos son más importantes que
los derechos deotras personas.
 Su comportamiento infunde temor, mas NO respeto.

 La creencia del sumiso es contraria, sus derechos son

menos importantes que los derechos de otras personas.
 Sucomportamiento infunde lastima, mas NO respeto

 Una persona es asertiva cuando es capaz de ejercer y/o

defender sus derechos personales, como por ejemplo,
decir “no”, expresar desacuerdos, dar unaopinión
contraria y/o expresar sentimientos negativos sin dejarse
manipular, como hace el sumiso, y sin manipular ni violar
los derechos de los demás, como hace el agresivo.
 “El objetivo de laasertividad no es lastimar a otro sino

defenderse y autoafirmarse, es un procedimiento que
fortalece la autoestima y evita la acumulación de basura en
la memoria.” Walter Riso

EJEMPLOS:
• CASO 1:• La semana pasada mi hermano tomo 500
pesos de mi cartera sin pedírmelos; en
consecuencia no puede ver la película que
quería, esa noche. El acostumbra hacer cosas
como éstas, pero nunca ledigo nada.
• ¿QUÉ ACTITUD EMPLEÓ?

CASO 2
• Una amiga bromeaba conmigo en la oficina.
Yo tenía dolor de cabeza, así que le grité que
era una persona desconsiderada, inmadura, y
me fui dejándolacon la palabra en la boca
• ¿QUÉ ACTITUD EMPLEÓ?

CASO 3
• El otro día iba yo con un amigo en el coche y
éste prendió un cigarro; le dije que fumar en
un espacio tan reducido y encerrado me...