Taller de empleador.

 Universidad Tecnológica Metropolitana
Escuela Ingeniería Comercial
Ingeniería Comercial
Gestión II




Taller N° 1: Emprendedor/Empresario







Profesora: María Angélica Fuentealba
Grupo N° 5
Integrantes: Ivo Anabalón
Lucas Donoso
Adán Cerro
Nicolás Lobos
Índice




























Objetivos académicos.
Lograridentificar el perfil de emprendedor / empresario.
Ver las características de un emprendedor/empresario
Identificar relación de emprendedor/empresario



































Marco teórico

Ámbito organizacional: el ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entreel personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes

Rentabilidad: la rentabilidad hace referencia al beneficio, lucro, utilidad o ganancia que se ha obtenido de un recuso o dinero invertido. La rentabilidad se considera también como la remuneración recibida por el dinero invertido. En el mundo de las finanzas se conoce también como los dividendos percibidos de un capitalinvertido en un negocio o empresa. La rentabilidad puede ser representada en forma relativa (en porcentaje) o en forma absoluta (en valores).

Innovacion: el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevas propuestas, inventos y su implementación económica. En economía, Joseph Schumpeter fue quien introdujo este concepto en su “teoría de las innovaciones”, en la que lo definecomo el establecimiento de una nueva función de producción. La economía y la sociedad cambian cuando los factores de producción se combinan de una manera novedosa. Sugiere que invenciones e innovaciones son la clave del crecimiento económico, y quienes implementan ese cambio de manera práctica son los emprendedores.

Emprender: traducir el espíritu emprendedor logrando la ejecución de un plan deacción.

Espiritu emprendedor: Querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad ante los retos presentes y futuros

Autonomia: capacidad de generar ingresos y recursos propios.

Eficiencia: el logro de las metas con la menor cantidad de recursos.







Introducción

En nuestra sociedad existe un sistema en elcual se presentan distintas oportunidades para poder surgir y obtener una ganancia a través de un producto, de un bien o servicio. Esto se logra gracias a la necesidades que se presentan actualmente, se identifica tal necesidad y se idea una forma para solucionarla a través de un servicio o inventando un aparato que ayude a facilitar y resolver el problema presente. Debido a estas situaciones sehan presentado personas las cuales analizan estos problemas y empiezan a emprender ideando un servicio o producto que supla la necesidad que se presenta, a estas personas por lo general se les caracteriza por ser innovadoras, perseverantes, oportunistas, etc.
Estas personas se conocen como emprendedores los cuales con muy poco logran algo grande que les trae ganancias y sustento además de lograraportar un bien a la sociedad. Con el tiempo muchas de estas personas han crecido notablemente en su empresa a tal punto de llegar a ser empresarios, los cuales administran la empresa y la guían, estas personas ya están consolidadas en el mercado y poseen cierta cantidad de subordinados los cuales le ayudan colectivamente a generar el bien o servicio y venderlo. Esto genera la siguiente relación“emprendedor/empresario” ya que muchas veces al emprender, con el tiempo, se vuelve un empresario.

En este trabajo analizaremos el concepto de emprendedor/empresario, veremos sus características típicas y la relación que existe en un emprendedor/empresario para saber cómo es el perfil de este ya que en si tienen una alta similitud y muchas veces uno (empresario) es la continuación del otro...