Taller De Equipos

Páginas: 2 (499 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2011
Taller de equipos
Taller de equipos
Etapas en la formación de equipos
Etapas en la formación de equipos

Tipos de equipo
Tipos de equipoExiste un líder que dirige al grupo y toma las decisiones
Existe un líder que dirige al grupo y toma las decisiones
No existe un gran reto o meta
No existe un gran reto o meta
Existe un reto ometa bien definida y compartida
Existe un reto o meta bien definida y compartida
El liderazgo es compartido y las decisiones son tomadas por todos los miembros del equipo
El liderazgo es compartido ylas decisiones son tomadas por todos los miembros del equipo
Se consigue una comunicación discreta y limitada
Se consigue una comunicación discreta y limitada
La comunicación es fluida. Losmiembros del equipo se sienten libres de expresar sus ideas, pensamientos y sentimientos.
La comunicación es fluida. Los miembros del equipo se sienten libres de expresar sus ideas, pensamientos ysentimientos.
Los miembros del equipo se complementan con habilidades diferentes y están comprometidos a una causa común donde la responsabilidad es compartida
Los miembros del equipo se complementan conhabilidades diferentes y están comprometidos a una causa común donde la responsabilidad es compartida
Grupo de trabajo
Grupo de trabajo
Grupo de equipo
Grupo de equipo
Elaboración de loséxitos, limitaciones, fracasos y aprendizajes en el logro del objetivo del equipo.
Elaboración de los éxitos, limitaciones, fracasos y aprendizajes en el logro del objetivo del equipo.
Elaboración de laseparación de los miembros del equipo: Satisfacción por logros obtenidos Sensación de separación (+/-)
Elaboración de la separación de los miembros del equipo:Satisfacción por logros obtenidos Sensación de separación (+/-)
Sentimientos
Sentimientos
5. Disolución

E

5. Disolución

E

Comportamientos...
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