Taller de herramientas
Páginas: 16 (3755 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2011
ACTIVIDAD 1
LA PERSONALIDAD Y SUS FACTORES
AUTOR: JOSE OMAR GARCIA SALAZAR ENERO 2011
CARRERA: INGENERIA INDUSTRIAL
GRUPO: 1
INTRODUCCION
A continuación nos enfocaremos en conocer, entender y adquirir conocimientos acerca de las definiciones de Personalidad, Carácter, Temperamento, inteligencia y laConstrucción del Ser Integral; y todo esto por medio de detalladas y resumidas definiciones de las mismas.
DESARROLLO
1.-PERSONALIDAD
La personalidad no es mas que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones. La teoría humanista de la personalidad, hace hincapié en el hecho de que los humanosestán motivados positivamente y progresan hacia niveles mas elevados de funcionamiento. Dice que la existencia humana es algo más que luchar por conflictos internos y crisis existenciales.
Cualquier teoría de la personalidad que subraye la bondad fundamental de las personas y su lucha por alcanzar niveles mas elevados de conociendo y funcionamiento entra dentro del grupo de teoría humanística dela personalidad.
Todos mostramos patrones uniformes de conducta que definen nuestra personalidad y nos permiten predecir como se comportara la gente. La personalidad puede entenderse identificando los rasgos, analizando los conflictos y la dinámica mental, observando los efectos del aprendizaje previo y de las situaciones sociales y conociendo como nos percibimos a nosotros mismos.
Lospsicólogos recurren a entrevistas, la observación directa, cuestionarios y pruebas proyectivas para medir la personalidad.
Para muchos, la personalidad es el patrón singular de pensamientos, emociones y conducta de un individuo (Funder, 2001). En otras palabras, designa la congruencia de quienes somos, hemos sido y seremos. Designa, asimismo, una combinación especial de talentos, valores, esperanzas,amores, odios y hábitos que nos hacen una persona distinta. Dennis Cown. (2005)” Fundamentos de la psicología”, México, pp. 436-444.
1.1.-TIPOS DE PERSONALIDAD
El tipo de personalidad se refiere a quienes poseen varios rasgos en común y podría incluir categorías como tipo ejecutivo, tipo atlético, tipo maternal, tipo no convencional, tipo tecnológico, etc. A lo largo de los años, los psicólogoshan propuesto muchas formas de clasificar las personalidades en tipos.
Esto nos lleva a plantearnos como necesidad a los tipos que Eysenck logró establecer como los más importantes en la personalidad de las personas, y por consiguiente, factible de cuantificar para así conocer la diferencia entre unos y otros.
La Tipología de Eysenck
Los tipos propuestos por Eysenck en diferentes épocas sonlos siguientes: Extraversión, Neuroticismo y Psicoticismo. Eysenck en ningún momento pretendió que la Personalidad esté definida sólo por estos tipos y sus rasgos respectivos; él aceptaba que pudieran existir otros, pero sólo otorgaba consistencia a los tres arriba mencionados.
Estos tres conceptos tipo o dimensiones han sido denominadas de forma diversa en el tiempo, tienen la característica deestar polarizados o mejor dicho, incluir un rasgo opuesto dentro de sí, los cuales serían: Psicoticismo frente a control de los impulsos, extraversión frente a intraversión y Neuroticismo frente a estabilidad.
Extraversión
Es la dimensión más trabajada por Eysenck. Se trata de una dimensión bipolar en la que en el extremo alto se encuentra la extraversión y en el otro extremo, el de laspuntuaciones bajas, hallamos la introversión. Los nueve factores de esta dimensión son la sociabilidad, vivacidad, actividad, asertividad, buscador de sensaciones, despreocupación, dominancia, surgencia (espontaneidad) y aventurero. Según Eysenck detrás de esta dimensión estaba el SARA (Sistema de Activación Reticular Ascendente) que se encargaba de activar la corteza cerebral. De este modo las...
LA PERSONALIDAD Y SUS FACTORES
AUTOR: JOSE OMAR GARCIA SALAZAR ENERO 2011
CARRERA: INGENERIA INDUSTRIAL
GRUPO: 1
INTRODUCCION
A continuación nos enfocaremos en conocer, entender y adquirir conocimientos acerca de las definiciones de Personalidad, Carácter, Temperamento, inteligencia y laConstrucción del Ser Integral; y todo esto por medio de detalladas y resumidas definiciones de las mismas.
DESARROLLO
1.-PERSONALIDAD
La personalidad no es mas que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones. La teoría humanista de la personalidad, hace hincapié en el hecho de que los humanosestán motivados positivamente y progresan hacia niveles mas elevados de funcionamiento. Dice que la existencia humana es algo más que luchar por conflictos internos y crisis existenciales.
Cualquier teoría de la personalidad que subraye la bondad fundamental de las personas y su lucha por alcanzar niveles mas elevados de conociendo y funcionamiento entra dentro del grupo de teoría humanística dela personalidad.
Todos mostramos patrones uniformes de conducta que definen nuestra personalidad y nos permiten predecir como se comportara la gente. La personalidad puede entenderse identificando los rasgos, analizando los conflictos y la dinámica mental, observando los efectos del aprendizaje previo y de las situaciones sociales y conociendo como nos percibimos a nosotros mismos.
Lospsicólogos recurren a entrevistas, la observación directa, cuestionarios y pruebas proyectivas para medir la personalidad.
Para muchos, la personalidad es el patrón singular de pensamientos, emociones y conducta de un individuo (Funder, 2001). En otras palabras, designa la congruencia de quienes somos, hemos sido y seremos. Designa, asimismo, una combinación especial de talentos, valores, esperanzas,amores, odios y hábitos que nos hacen una persona distinta. Dennis Cown. (2005)” Fundamentos de la psicología”, México, pp. 436-444.
1.1.-TIPOS DE PERSONALIDAD
El tipo de personalidad se refiere a quienes poseen varios rasgos en común y podría incluir categorías como tipo ejecutivo, tipo atlético, tipo maternal, tipo no convencional, tipo tecnológico, etc. A lo largo de los años, los psicólogoshan propuesto muchas formas de clasificar las personalidades en tipos.
Esto nos lleva a plantearnos como necesidad a los tipos que Eysenck logró establecer como los más importantes en la personalidad de las personas, y por consiguiente, factible de cuantificar para así conocer la diferencia entre unos y otros.
La Tipología de Eysenck
Los tipos propuestos por Eysenck en diferentes épocas sonlos siguientes: Extraversión, Neuroticismo y Psicoticismo. Eysenck en ningún momento pretendió que la Personalidad esté definida sólo por estos tipos y sus rasgos respectivos; él aceptaba que pudieran existir otros, pero sólo otorgaba consistencia a los tres arriba mencionados.
Estos tres conceptos tipo o dimensiones han sido denominadas de forma diversa en el tiempo, tienen la característica deestar polarizados o mejor dicho, incluir un rasgo opuesto dentro de sí, los cuales serían: Psicoticismo frente a control de los impulsos, extraversión frente a intraversión y Neuroticismo frente a estabilidad.
Extraversión
Es la dimensión más trabajada por Eysenck. Se trata de una dimensión bipolar en la que en el extremo alto se encuentra la extraversión y en el otro extremo, el de laspuntuaciones bajas, hallamos la introversión. Los nueve factores de esta dimensión son la sociabilidad, vivacidad, actividad, asertividad, buscador de sensaciones, despreocupación, dominancia, surgencia (espontaneidad) y aventurero. Según Eysenck detrás de esta dimensión estaba el SARA (Sistema de Activación Reticular Ascendente) que se encargaba de activar la corteza cerebral. De este modo las...
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