Taller De Inserción Laboral

Como armar un buen Curriculum

1º parte

Introducción:
El primer paso para lograr conseguir un puesto de trabajo es presentar un buen curriculum. Este va a ser nuestro primer contacto con nuestro futuro posible empleador, o sea, la primera impresión que vamos a dejar. Dicho esto, demás esta decir, porqué es importante presentar un buen curriculum.
Si bien hoy en día los portales de empleosnos ofrecen cargar el CV con un formato preestablecido, estos, por sus limitaciones, muchas veces no concuerdan con nuestros gustos o no hacen justicia a nuestro perfil. Es entonces que nos vemos en la necesidad de armar uno por nuestra cuenta, tal y como se acostumbraba en la etapa pre Internet, pero con las ventajas y experiencia que nos da esta nueva época.
Además no hay nadie mejor quenosotros para describirnos sin estas limitaciones.
¿Qué decimos cuando decimos curriculum vitae?
El término latino curriculum vitæ (en español, currículum vítae) significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificación se usa el término curriculum o currículum, mientras que en ocasiones se puedeencontrar Curriculum vitæ et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

2º parte

Cómo se compone un CV:

A la hora de armar uncurriculum la bibliografía es extensa, y no existe un modelo ideal o perfecto. Todo depende (y mucho) de la posición a la cual nos estamos postulando y de nuestro entorno.
Si una persona aplica a un puesto de diseñador grafico, lo más común es que agregue alguna ilustración propia en el fondo del CV, o muchos colores. Pero si no nos orientamos a ese tipo de perfiles lo más recomendable es hacer un CVsobrio y no muy cargado.
Al armar un CV desde cero, lo aconsejable es dividir el archivo en:

* Información Personal: Nombre y Apellido, Dirección, Tel., mail (esta parte por lo general va en el encabezado), DNI/CUIL, fecha de nacimiento, estado civil e hijos en caso de tener, etc.

* Objetivo: A qué posición/es aspiramos o en la/s cual/es consideramos que mejor nosdesarrollaremos, más una idea de nuestro futuro profesional

* Estudios Cursados: Aquí hablamos de estudios formales, no de cursos. Se colocan siempre en sentido cronológico inverso, comenzando por el nivel mas alto que hayamos alcanzado: Titulo, estado [obtenido, a obtener + materias adeudadas], Institución y fecha de cursada.

* Experiencia Laboral: También siempre en sentido cronológicoinverso, comenzando por la última experiencia adquirida: fecha, posición, empresa y una breve descripción de las tareas y si se quiere de los logros obtenidos. Si no contamos con mucha experiencia, es importante detallar todo lo que hicimos. Si en cambio hemos alcanzado una posición importante o hemos pasado por varios puestos, solo debemos colocar los que consideremos más relevantes o mas relacionadoscon la posición.

* Otros estudios/cursos: Se mencionan aquellos cursos que creamos importantes para la posición a la que aplicamos o para nuestro desarrollo profesional. Debemos asegurarnos de colocar: Institución, nombre u objeto del curso, cantidad de horas y certificación obtenida en caso de ser un curso que lo ofrezca.

* Conocimientos: Se usa para aclarar que herramientassabemos utilizar o que conocimientos adquirimos, como puede ser uso de Office u otras herramientas informáticas, o skills específicos del área a la que te postulas.

* Idiomas: Es bueno remarcar como se maneja el idioma, mas allá de los años de cursada o certificados, diferenciando por nivel de Lectoescritura y nivel oral: Básico, Intermedio, Avanzado o Bilingüe.

* Otros: Acá se...