Taller De Lectura Y Redavvion

PROCESO DE COMUNICACIÓN:

El texto funcional es un instrumento que nos permita establecer comunicación en ámbitos formales de la vida cotidiana. Estos textos surgen de una necesidad comunicativa por lo que su presentación se a estructurado con el objeto de agilizar y a ser más eficiente la información.
Reconocer el lenguaje las características y los propósitos que caracterizan el textofuncional que dará la capacidad para interpretar y producir este tipo de texto.
Las funciones de lenguaje son las expresiones que puedan transmitir las actividades de emisor en forma oral y escrita manifestando una afirmación negación o posibilidad, deseo, admiración o para preguntar o dar una orden.
En los textos funcionales predomina la función apelativa del lenguaje. Es decir dirigeal receptor en forma directa, clara y precisa para indicarle los pasos y acciones a seguir para realizar una o barias acciones. Se les llama funcionales porque cumplen con una recreación específica y no son de recreación
En los textos funcionales, predomina la función apelativa del lenguaje. Es decir, se dirigen a un receptor en forma directa, clara y precisa para indicarle los pasos oacciones a seguir para realizar una o varias acciones. En algunas ocasiones nos indican, además, los materiales que se requieren para lograr lo que deseamos o necesitamos hacer.
Se les llama funcionales porque cumplen con una función específica, y no son de recreación.
CARACTERÍSTICAS EXTERNAS:
Un título que da a conocer si es un simple instructivo o un manual. Dependiendo del tamaño del texto y delas características de las instrucciones se utilizan:
subtítulos, numeraciones, distintos recursos gráficos: cuadros, viñetas, ilustraciones, colores.
CARACTERÍSTICAS INTERNAS:
Predomina la función verbal en el lenguaje, pues lo más importante son las acciones que se deben realizar. Presentan un vocabulario preciso o especializado.

CARACTERÍSTICAS EXTERNAS E INTERNAS DE LOS TEXTOS FUNCIONALESLas características externas son:
• Extensión: varía de acuerdo con el texto de que se trate. Generalmente son breves pues manejan información precisa, sin embargo, los hay como el currículum vitae de una persona que ha tenido muchos estudios, cargos, empleos, etc., por lo que puede resultar un documento con cierta amplitud.
• Formato: Difiere dependiendo del propósito con que se elaboren,ajustado a las necesidades de comunicación. Ninguno está escrito en verso, sino que prevalecen la prosa y la simple exposición de datos ordenados y fácilmente detectables.
• Elementos gráficos adicionales: tienen intenciones muy definidas para percibir las relaciones de un todo, como: llaves, líneas, figuras geométricas, palabras de enlace, dibujos, etc. Tal es el caso del cuadro sinóptico, el mapaconceptual y el mapa mental. En los oficios podemos encontrar: sellos, firmas, membretes, así como enunciador y enunciatario muy visibles. También encontramos fotografías, como en el caso del Currículum vitae.
Las características internas son:
• Lenguaje denotativo por la importancia del contenido y la finalidad de estos escritos, la expresión deber ser totalmente clara, precisa y directa, sinlugar a ambigüedades, explicaciones o frases innecesarias.
• Vocabulario y sintaxis adecuados al contexto y el destinatario.
• Marcas discursivas: Se refiere a las frases de cortesía que se utilizan, sobre todo, en las cartas formales y que se insertan básicamente en el saludo y la despedida, por ejemplo: "Me dirijo a usted muy atentamente", "Agradeciendo sus finas atenciones", "Reciba usted uncordial y afectuoso saludo".
• Palabras clave: Es imprescindible encontrar la palabra o palabras que indican lo que el enunciador pretende realizar, porque debe quedar muy clara la intención del autor, ya sea que se trate de una solicitud, un informe o un comunicado.
• Adecuación: significa que para su elaboración se debe tener muy presente el contexto en el que se desarrollará el proceso...