Taller De Liderazgo

Páginas: 3 (576 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2012
Fernando Mejía Tapia
Fernando Mejía Tapia

AUTODESARROLLO
Gerente Nextel
AUTODESARROLLO
Gerente Nextel

ASPECTO INTELECTUAL Y EMOTIVO DEL INDIVIDUO
El término emoción para referirme a unsentimiento y sus pensamientos característicos, a estados psicológicos y biológicos y a una variedad de tendencias a actuar.
Intelectuales: Inteligencia, Memoria, Cordura, Razón, Creatividad,Análisis, Síntesis, Organización perceptiva, Comprensión verbal
Emocionales: Miedo, Alegría, Disgusto, Vergüenza.
Aspectos intelectuales
Inteligencia, Creatividad, Memoria, Razón, Análisis, Síntesis,Organización perceptiva, Cordura, Comprensión verbal
PERSONALIDAD: TEMPERAMENTO, CARÁCTER, MOTIVACIONES, EXPERIENCIAS Y APRENDIZAJE
Extroversión: positivo, espontáneo, efusivo, enérgico, entusiasta,aventurero, comunicativo, franco, llamativo, ruidoso, dominante.
Afabilidad: Cálido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo.
Dependencia: Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable,trabajador, eficiente, planeador, capaz.
Estabilidad emocional: Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo, calmado.
Cultura o inteligencia: Inteligente, perceptivo, curioso,imaginativo, analítico, reflexivo
TEMPERAMENTO Y CARACTER
El temperamento es el conjunto de las inclinaciones íntimas que brotan de la constitución fisiológica de los individuos.
Es el componente de lapersonalidad que determina el comportamiento psicodinamico de la conducta humana. Se puede expresar en forma de acciones, capacidades, habilidades, actividades y reacciones emocionales como consecuencia dela combinación de propiedades del sistema nervioso y propiedades psicodinamicas.

Carácter: El carácter, en cambio, es el conjunto de las disposiciones psicológicas que nacen del temperamento,modificado por la educación y el trabajo de la voluntad y consolidado por el hábito.

Motivación “Es, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de...
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