Taller Sgsss

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Sistema de Seguridad Social
Sistema de Seguridad Social
20122012
20122012

APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA GESTIONAR EL PROCESO DE ASEGURAMIENTO DE LA POBLACIÓN AL SGSSS.
COMPETENCIA 230101191

PRESENTADO POR:
ADRIANA CHAMORRO CRUZ
LILIANA RUEDA ROSERO

CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA
SENA REGIONAL NARIÑO
TECNÓLOGO GESTIÓN ADMÓN. EN SALUD
IPIALES
2012APLICACIÓN ESTRATEGIAS PARA GESTIONAR EL PROCESO DE ASEGURAMIENTO DE LA POBLACIÓN AL SGSSS.
COMPETENCIA 230101191

PRESENTADO POR:
ADRIANA CHAMORRO CRUZ
LILIANA RUEDA ROSERO

PRESENTADO A:
INSTRUCTOR:
MARIO OBANDO VALLEJO

CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA
SENA REGIONAL NARIÑO
TECNÓLOGO GESTIÓN ADMÓN. EN SALUD
IPIALES
2012
TABLA DE CONTENIDOINTRODUCCION………………………………………………………………………………………………………….5
1. OBJETIVO GENERAL……………………………………………………………………………………………….6
1.1OBJETIVO ESPECÍFICOS………………………………………………………………………………………….6.
2. la situación actual del Sistema de Seguridad Social en Colombia y sus implicaciones………………………6
3. cuadro comparativo de los regímenes de salud…………………………………………………………………..16
4. Red de servicios……………………………………………………………………………………………………..20
5. características del usuario según tipo derégimen:……………………………………………………………….27
6. Informar los planes de beneficios, los deberes y derechos en salud al usuario según tipo de régimen……28
7. Identificar tipos y características de entidades de pago…………………………………………………………31
8. tipos de contratación en salud………………………………………………………………………………….....35
11. capacitaciones a la población sobre el proceso de Afiliación....................................................................3812. mapa conceptual del SGSSS.....................................................................................................................40
CONCLUSIONES...............................................................................................................................43BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................................44
ANEXOS..........................................................................................................................................45

INTRODUCCION
Este trabajo se realizó con el objetivo de conocer como la Ley 100 de 1993 crea el Sistema General de Seguridad Social Integral de Colombia el cual comprende las obligaciones del Estado y lasociedad, las instituciones y los recursos destinados a garantizar la cobertura de prestaciones asistenciales y complementarias, que sin lugar a duda es un gran desafío para el Estado en el área sector salud.
Al identificar la situación actual del SGSSS, es necesario, llevar a cabo una evaluación integral de la situación real de los elementos centrales del SGSSS como son los planes de beneficios,sus costos y su financiación y simultáneamente analizar las alternativas y escenarios para la cobertura progresiva de servicios, de aseguramiento y de financiamiento.
Por lo tanto al leer la Ley 100 que establece el Sistema General de Seguridad Social Integral en Colombia que tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vidaacorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten Comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico de salud y servicios complementarios, materia de esta Ley, u otras que se incorporen normativamente en el futuro.
Entonces surge la granpregunta de ¿Si la salud es un derecho o negocio? Para responder a este interrogante debemos determinar como el sistema de salud a evoluciona o retrocede por ello con este trabajo se determinara las características de los tipos de régimen existentes en Colombia (Contributivo, subsidiado, Excepcional, sin régimen)

OBJETIVO...