Taller siete h bitos

1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO:
Programa de Formación:
Ficha de caracterización:
Nombre de la Guía:
Código de la Guía:
Nombre del Instructor: María Fernanda, Abdelice Elizabeth Carvajal yOscar Realpe Díaz
Ciudad y fecha:

2. PRESENTACIÓN E INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:
Señor/a Aprendiz:
Resuelva los problemas o casos planteados.
Al responder escriba con letra clara y seaconciso.
Entregue los productos al Instructor y solicite retroalimentación del taller.

3. CUERPO DEL INSTRUMENTO:
Para mejorar las relaciones consigo mismo y con los demás se requieren de una serie denormas y reglas, basados principalmente en valores y principios universales, los cuales deben se ser interiorizados por cada uno de los participantes.

Aquí, se propone unas reglas de oro que sellaman los siete hábitos de Covey, que están orientados a lograr el éxito en las relaciones interpersonales, profesionales y lograr metas y objetivos.

ACTIVIDADES:

1. A partir de la teoría propuestapor Covey conteste las siguientes preguntas:
http://www.youtube.com/watch?v=sTQnjgAnAHg

¿Qué es un hábito?. http://www.youtube.com/watch?v=sWOjC9R6Qt8 parte A
¿Qué es ética de la personalidad?http://www.youtube.com/watch?v=Xeqkfuep-pk parte B
¿Qué es ética del Carácter?
¿Qué es madurez? http://www.youtube.com/watch?v=0S1-RzZDiVg Parte C
¿Cuáles son los niveles de madurez y cómo se definen?¿Cuáles son los 7 hábitos, concepto, habilidades, principios y valores de cada hábito?. http://www.youtube.com/watch?v=pn065LW1Vdo parte D


HÁBITO
CONCEPTO
HABILIDADES
VALORES
PRINCIPIOS2. De acuerdo a las situaciones presentadas por el grupo de formación y los equipos de trabajos; proponga una actividad que permita trabajar de manera permanente un hábito o varioshábitos.
3. Plantee actividades que permita desarrollar el 1er hábito Ser Proactivo.

4. Participe en plenaria de evaluación y conclusiones.

El trabajo será exitoso si cada uno de nosotros es...