TALLER SISTEMAS DE INFORMACION

TALLE R DE SISTEMAS


1. Que impacto tienen los sistemas de información sobre nuestras actividades cotidianas? ¿donde se encuentra el mayor impacto de estos sistemas dentro de las organizaciones?
R/. Que los sistemas de información facilitan las tareas diarias, que sin darnos cuenta usamos los sistemas de información haciendo el trabajo de una manera más inteligente, es por esto que máspersonas buscan empleo en universidades que en el campo.
En las organizaciones facilitan las operaciones eficientes de oficina de reservas de vuelo, archivos, contabilidad, nomina, banca electrónica, entre otras reduciendo en un buen número las hrs hombre.

2. Que se entiende por trabajo inteligente? ¿cómo proporciona el uso adecuado de los sistemas de información este tipo de trabajo?
R/. Buenaparte de nuestra sociedad se apoya en la tecnología de sistemas de información ya sea directa o indirecta mente, la tecnología se usa de muchas maneras, las computadoras y los sistemas de información ocupan ahora un sitio especial en las empresas donde facilitan las operaciones de todo tipo, produciendo así más cantidad con menor tiempo y con mayor eficiencia a esto es lo que se le denominatrabajo inteligente.

3. De qué manera se ha vuelto estratégico para el crecimiento industrial el uso de sistemas de información?
R/. En la era industrial lo más importante era el uso de capital, dinero y recursos tangibles, para generar nuevos productos, en el presente los recursos básicos son las ideas y el uso de la información. Creando así nuevas oportunidades, la habilidad del uso de lainformación para obtener ventajas competitivas ya sea a través de nuevos productos y servicios o con un trato más eficaz hacia el cliente, proveedores y competidores; además ya todo está sistematizado esto aumenta el nivel de producción reduciendo también costos y aumentando en gran parte la calidad.

4. Que es el análisis de sistema? ¿Qué es el diseño de sistemas?
R/. El análisis de sistemas es elproceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnostico de problemas y empleo de la información para recomendar mejoras al sistema.
Por otra parte el diseño de sistemas es el proceso de planificar, remplazar o complementar un sistema organizacional existente, pero antes de llevar a cabo esta planeación es necesario comprender en su totalidad el viejo sistema y determinar la mejor forma sies posible de utilizar la computadora para hacer la operación más eficiente.

5. Cuál es la finalidad de un estudio de sistemas? ¿quiénes deben participar en él?¿qué resultados espera de dicho estudio?
R/. La finalidad de un estudio de sistemas es determinar cómo y dónde un sistema de información basado en computadora será beneficioso para todos los usuarios del sistema, en el deben participarel analista y los usuarios para que sea más fácil su utilización y más productivo el sistema; el analista debe comprender como trabaja el sistema actual, y de manera más específica, cual es el flujo de información en todo el sistema, para que los resultados sean los esperados que es la optimización del sistema con aplicaciones que beneficien a todos los usuarios.

6. Como es que cambia eltrabajo del analista de sistemas de una organización a otra? ¿porque existe esta diferencia?
R/. Porque cada empresa necesita información relacionada con la empresa, cada diseño describe las diferentes aplicaciones que son necesarias para el buen funcionamiento de la empresa como son inventarios, análisis de ventas, bases de datos, y la diferencia se genera porque los gerentes y empleados tienen ideassobre qué es lo que si trabaja y que no, que causa problemas, donde no son necesarios los cambios. Aun con toda la tecnología son las personas las piezas más importantes para que una organización trabaje

7. Mencione varios conceptos equivocados con respecto al papel y propósito de los analistas de sistemas

El estudio de una empresa para buscar proceso ya existentes con el propósito de...