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Responder las siguientes preguntas:

1. Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?

2. Cómo cree usted quese puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

3. Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresaconstructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

Recuerda enviar la actividad por el enlace respectivo y desarrollar cada punto



RESPUESTAS

1. La íntima relacionentre trabajo y salud es evidente. La cuestion es saber que situaciones dentro del trabajo que realizamos constituyen factores de riesgo para la salud y como se pueden preveer o evitar.

Trabajandose pierde salud cuando:

No se tienen buenas condiciones de trabajo.

Las condiciones de trabajo estan relacionadas con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo.

Se pierde saluden el trabajo cuando:

* Las condiciones que te rodean no son las adecuadas.

* Cuando el ambiente de trabajo no es el adecuado.

* Cuando en el trabajo se violan las normas de seguridad y desalud de los trabajadores.

* Cuando el trabajador no se siente motivado en su puesto de trabajo.

No siempre trabajando se pierde salud.

Existen personas que trabajan en lo que les gusta ydisfrutan de ello.

Tienen una carrera y se sienten realizados.

Gozan de prestigio y de la admiracion de muchos.

Cada persona tiene un nivel diferente de expectativas respecto a su trabajo.Dependiendo de la realizacion de esos niveles, la persona se sentira satisfecha o no con su trabajo y por consiguiente esto podra o no influir en su salud.

2. Una empresa contructora se puedebeneficiar en minimizar las perdidas representadas en las lesiones a los trabajadores, daños materiales e interrupcion de los prosesos pruductivos, originados en los accidentes de trabajo o las...
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