Tarea 3 Administracion

1. Elaboración de un reporte escrito para colgar en este espacio de no más de cinco páginas acerca de la importancia y beneficios de la responsabilidad social en las organizaciones y sus oportunidades de negocios. Ejemplificar con empresas dominicanas.
El desarrollo y la globalización mundial han incrementado la exigencia social de un comportamiento empresario más responsable y más comprometidocon su entorno, convirtiendo a las empresas en “Ciudadanos Corporativos” cuyas responsabilidades sociales básicas, éticas, laborales y medio ambientales van más allá de la maximización de ganancias y de su posición frente a los mercados.
En la actualidad, la inserción de la Responsabilidad Social en la gestión empresarial es un desafío que impone una apertura en la mente y criterio de losdirectivos en su planeación estratégica; la importancia de ello reside en que es una nueva forma de gestión: el mundo ha cambiado, por lo tanto, la forma de hacer negocios también.
Empresas de clase mundial han reconocido ya los beneficios que genera erigirse como una Empresa Responsable con la Sociedad y su entorno; es por ello que la Responsabilidad Social, es actualmente uno de los temas de mayorinterés entre la comunidad empresarial, y cada vez se le da mayor relevancia como elemento distintivo y como ventaja competitiva, que le brindará a las empresas mejores oportunidades de negocio y proyección y reconocimiento de parte del mercado. Lo que redundará, a su vez, en múltiples ventajas para los trabajadores y la comunidad en general.



Los beneficios corporativos que la RSE genera en el ámbitoempresarial, las ventajas se traducen en:
Genera oportunidades de negocio y de proyección de negocios
Mejora las relaciones institucionales y aporta una mayor credibilidad ante la sociedad
Mejora la visión del mercado, favoreciendo claramente su imagen y ampliando la predisposición del consumidor
Mejora la implementación de nuevas tecnologías , lo que permite crear un parámetro de excelencia,reducir los costos de operación y aumentar el rendimiento
Optimiza las relaciones con los grupos de interés (stakeholders), mejorando el flujo de información, la fiabilidad en nuevas relaciones, e incluso permitiendo reducir costos para brindar mejores productos o servicios y aumentar la productividad.
Mejora la competitividad. Una relación ética con los competidores propicia mayor credibilidad anuestro mercado, contribuye a agrandarlo y genera clientes más fieles
Facilita el trato con los medios de comunicación
Favorece la consecución de financiación con bancos y entidades financieras
Genera estructuras más sólidas, consolidando una organización que contribuye al bienestar social




Este aspecto de las empresas es algo que no aparece en los periódicos, ni en los noticieros, ni en losprogramas matutinos en la radio. No son cosas que atraen atención sin importar si estamos en boom o en crisis. Pero a pesar de la ignorancia, este aspecto sigue siendo tan real como cualquier otra cosa que sí domina los periódicos y otros medios de comunicación día tras día. Resulta que la Revista Mercado en su edición de enero del año en curso, tomó el tiempo para investigar el empresariado dominicanodesde la perspectiva de sus aportes al mejoramiento social de nuestro país.
Todos sabemos que las empresas son una pieza clave en la creación de empleo, y que eso es una forma directa de aliviar uno de los problemas que afecta al país. Las empresas tras sus inversiones y expansión, enriquecen al país. Pero también hay empresas dominicanas que van más allá de ese rol. Organizaciones comoel Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) y la American Chamber (AMCHAM), entre otras han creado un comité de Responsabilidad Social Empresarial. Este es el futuro del empresariado dominicano, un futuro más humano, un futuro en el cual los pobres, los débiles, los marginados también son tomados en cuenta en el desarrollo nacional.
Pero no hay...