tarea 5 administracion del talento humano


Nombre:
Matrícula
Nombre del curso:
Administración del talento humano en las empresas
Nombre del profesor:

Módulo:
2
Actividad:

Fecha:
Bibliografía:http://www.leon.gob.mx/aplicaciones/tramitesyservicios/formatos/200703141659150.REQUISICION.1.pdf
http://www.ejemplode.com/50-recursos_humanos/1418-ejemplo_de_formato_de_requisicion_de_personal.html


Objetivo:Identificar los formatos de requisición de puestos

Procedimiento:
Ver en Blackboard la tarea individual 5
Diseñar un formato de requisición de puesto
Llenar el formato para solicitar jefe dereclutamiento y selección
Otro como gerente de capacitación y desarrollo y como Director de Recursos Humanos


















Resultados:

Puesto
Jefe de reclutamiento yselección
 
Datos del aspirante
 
Nombre
 
Edad
25 a 35 años
Estado civil
 
Sexo
Indistinto
Lugar de residencia
 
Educación
Universidad
Experiencia
Min. 2 años
 
 
Perfil a cubrir
 Licenciatura en Administración de Empresas o Lic. En Psicología Buena presentación EmpatíaGusto por el trato con la gente Sueldo $18000 mensual
Horario de oficina
Prestaciones de leyPuesto
Gerente de capacitación y desarrollo
 
Datos del aspirante
 
Nombre
 
Edad
26 a 38 años
Estado civil
 
Sexo
Indistinto
Lugar de residencia
 
Educación
Universidad/ MaestríaExperiencia
Min. 3 años
 
 
Perfil a cubrir
 
Licenciatura en Administración de Empresas o Lic. En Psicología Maestría en desarrollo organizacionalBuena presentación Empatía Gusto por el trato con la gente...