TAREA 5 TOLEDO NUNEZ ESTEFANY

Análisis de las siete faces para la realización del organigrama

Mi organigrama que realice fue de la presidencia municipal de Chucandiro que es del municipio del cual es mi domicilio por , lo cualme llamo mucha la atención realizarlo sobre ese organismo por el hecho de que hace tiempo cuando cursaba la preparatoria fui a realizar un estudio y me pude dar cuenta que no existía un organigrama.PARA DISEÑAR UN ORGANIGRAMA DEBE TOMARSE EN CONSIDERACIÓN:

Figuras: Las figuras se utilizan para representar en el gráfico de la organización las unidades que la conforman. Estas pueden ser denivel directivo, medio o supervisor, operativo, de asesoría y desconcentrados.

Forma: Como regla general debe usar un solo tipo de figura para simbolizar cada elemento integrante del organigrama. Ademásen función de la facilidad para su lectura, se recomienda que los textos aparezcan horizontalmente, así como utilizar rectángulos para representar las unidades.

Dimensión. Los rectángulos que formanparte de un organigrama deben ser de dimensiones semejantes.

Colocación de las figuras. La ubicación de las figuras en el gráfico debe apegarse a las siguientes consideraciones:

En diferente niveljerárquico. La disposición de las unidades en el organigrama debe ordenarse de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos que existan en la organización, los cuales varían según su naturaleza,funciones, ámbito, contenido y presentación.


FASES PARA LA ELABORACIÓN

1. Autorización para realizar el estudio. El responsable o la unidad encargada puede hacerlo por propia iniciativa, a petición departe o por órdenes superiores.

2. Integración del equipo de trabajo. La tarea de hacer organigramas requiere de personal compenetrado con la materia, por lo que es procedente efectuar una seleccióndel equipo que se asignará para este efecto.

3. Determinación del programa de trabajo. Es necesario que la planeación de actividades para la composición de organigramas se plasme en un documento...