tarea 7 fol.

Actividad1

Daniel, se ha dado de alta como autónomo y ha montado una tienda de productos y servicios informáticos. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta.
Toda empresa debe proteger eficazmente la salud y la seguridad del personal que está a su cargo. Para lograrlo debe cumplir con unas obligaciones que seencuentran detalladas en el capítulo III de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Y una de ellas se refiere a que las empresas deben integrar la prevención de riesgos laborales dentro de su sistema general de gestión, a través de la implantación de un Plan de prevención de riesgos laborales.
Según el artículo 16 de la LPRL toda empresa debe elaborar un plan de prevención, que deberá incluir laestructura organizativa, las funciones, las prácticas, los procedimientos y los recursos necesarios para llevar a cabo la acción preventiva. ¿Que sucede?, que ese plan de prevención se va a realizar por medio de dos documentos esenciales, que son la Evaluación de Riesgos, y la planificación de la acción preventiva. La evaluación de riesgos sirve para detectar o evaluar los riesgos que haya en laempresa, a todos los niveles(estructurales, personales, ambientales) para después programar una acción preventiva. Por lo tanto Daniel, para montar su tienda debe hacer un análisis y evaluación de los posibles riesgos que haya en su empresa, y plasmarlo en un documento: LA EVALUACION DE RIESGOS.

Actividad2

Marina, Hugo y Miguel acaban de terminar el ciclo formativo de Desarrollo de AplicacionesMultiplataforma. Trabajan en una consultora. En ella también trabajan los dos dueños de la consultora y cuatro personas más, un ingeniero informático, una licenciada en Administración y Dirección de Empresas, una licenciada en Derecho, y un técnico en Gestión Administrativa.
¿Qué modalidad (o modalidades) de organización de la prevención se podría establecer en la empresa? Deberás basar turespuesta en la regulación establecida para los órganos técnicos en prevención (artículo 10 y siguientes del Reglamento de los Servicios de Prevención)
Lo primero en lo que nos debemos fijar es el número de personas que trabajan en la empresa. Según sea su número, el reglamento de Prevención desarrolla uno u otro modelo. en este caso es 8.En este caso se va a poder establecer 2 modelos distintos deorganización de la prevención..
1-Asumiendo personalmente tal actividad el empresario
El empresario podrá desarrollar personalmente la actividad de prevención, con excepción de las actividades relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores, cuando concurran las siguientes circunstancias:
Que se trate de empresa de hasta diez trabajadores.
Que las actividades desarrolladas en la empresano estén incluidas en el anexo I.
Que desarrolle de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo.
Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de acuerdo con lo establecido en el capítulo VI. Pero la vigilancia de la salud de los trabajadores, así como aquellas otras actividades preventivas no asumidas personalmente por elempresario, deberán cubrirse mediante el recurso a alguna de las restantes modalidades de organización preventiva previstas en este capítulo.
2-Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.
En este caso al no ser de más de 30 trabajadores la empresa le corresponde 1 DELEGADO DE PREVENCION
El empresario designará a uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva en laempresa. Las actividades preventivas para cuya realización no resulte suficiente la designación de uno o varios trabajadores deberán ser desarrolladas a través de uno o más servicios de prevención propios o ajenos. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, no será obligatoria la designación de trabajadores cuando el empresario:
Haya asumido personalmente la actividad preventiva de acuerdo...