Tarea De Administracion


1 importancia y utilidad de la administracion.
Una empresa, o mas generalmente, una organización, no evalua a los adminitradores por lo que saben, sino mas bien por lo resultado que entregan.
Locierto es que el buen adminitrador despliega una serie de caracteristicas que no fueron evaluadas en las pruebas academicas de la carrera de adminitracion, tales como;
sus percepciones
actitudespersonalidad
filosofia sobre la vida y el trabajo
liderazgo
sabiduria
tolerancia a la frustracion
a las organizaciones les interesan que las cualidade del adminitrador se adpten a su filosofia, principiosy prioridades, las cuales finalmente deben repecurtir en la meta suprema de las organizaciones lucrativas que es el crear RIQUEZA PARA LOS ACCIONISTAS.
[...]el éxito de un adminitrador depende mas desu desemeño, de como trata a las personas y como se comportan en los distintos escenarios;es decir, el adminitrador es mejor visto por lo que logra y no por que es. El buen adminitrados es quetransforma la teoria en accion.

hay tres habilidades que un buen adminitrador debera adquirir:
1. conceptuales: que necesita el alto directivo en cuanto a generacion de nuevas ideas y conceptos.
2. Humanas:propias de los mandos medios (gerentes) para relacionarse tanto con el personal operatibo como la alta direccion.
3. Tecnicas: para el manejo de dispositivos tecnicos.

Tambien puede observarse queresulta evidente el cambio de actitudes y aptitudes del profesionista que estudia administracion, porque al inicia su programa, lo hacen con un perfil y este es muy diferente cuando terminan susestudios.
[…]Su estructura mental y su calidad de análisis mejora, su cosmovisión es diferente y esto se lo deben a la preparación formal en administración.

Partamos de que la administración es unconjunto de conocimientos ordenado y sistematizados para explicar el comportamiento y actuación de las organizaciones.


























UNIVERSIDAD PRIVADA DEL ESTADO DE MEXICO


JOSE ANTONIO...