Tarea

INSTITUTO DE GRADUADOS EN ADMINISTRACION

MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

INVESTIGACION:

FACTORES DE DETERMINACION DE BAJOS SALARIOS EN MEXICO

MATERIA:

SISTEMA LABORAL CORPORATIVO

ALUMNO:

EDUARDO RODRIGUEZ ESPARZA

ZACATECAS. ZAC 19 DE NOVIENBRE 2011

INDICE
Introduccion…………………………………………………………………..……………3
I. Indicadores relevantes………………………………………………………..5a. Profundizacion de la probeza……………………………………………………5
b. Aumento de la desigualdad………………………………………………………6
c. Deficiente calidad de la educación……………………………………………...7
d. Bienestar y salud…………………………………………………………………10
II. Pacto social para un nuevo modelo de desarrollo……………………….10
III. Principios de la nueva política social………………………………………11
1.Universalidad…………………………………………………………………11
2. Calidad de los servicios..……………………………………………………12
3. Trasversalidad………………………………………………………………..12
4. Concurrencia…………………………………………………………………12
IV. Acciones estratgicas…………………………………………………………12
1. Ingreso minimo universal………………………………………………..12
2. Trasformacion del sistema actual de salud y seguridad social…..…13
3. Acceso universal a educación de calidad……………………………13
4. Financiamiento publico mediante impuestos ocontribuciones no ligadas al empleo………………………………………………………...13
5. Fomento al campo…………………………………………………….....14

Introducción |

La mayoría de los mexicanos vive en situación de pobreza. Las cifras oficiales señalan que de más de 113 millones de personas que conforman la población nacional, menos de 20 por ciento, alrededor de 21 millones, tienen ingresos suficientes y empleo de calidad paratener acceso a un nivel de bienestar digno y sin carencias sociales. Del resto de la población, 52 millones son pobres con múltiples carencias sociales, otro grupo adicional, más de 38 millones, viven en situación vulnerable, ya sea por carencias sociales (32 millones de personas que tienen un empleo sin seguridad social) o por ingreso (más de 6 millones, que si bien no tienen carencias socialessu nivel de ingreso está en la línea de pobreza).

Los niveles de pobreza y desigualdad en la distribución del ingreso y la riqueza son brutales y cada vez menos tolerables y ello incide en la inseguridad y violencia que vive el país.

La incapacidad de la política económica actual para generar los empleos requeridos por nuestra demografía y de propiciar un crecimiento de los salarios realessuficiente para permitir el acceso de la gran mayoría de los mexicanos a un mejor nivel de vida, se torna más preocupante ante el conjunto de circunstancias desfavorables adicionales.

Este año, y en el futuro cercano, prevalecerán en la economía global, de la cual depende gran parte de nuestro desarrollo, condiciones de bajo crecimiento y alto desempleo, particularmente en las economías de EUA yEuropa. Ello plantea la urgencia de potenciar el mercado interno como palanca de desarrollo y a este propósito puede contribuir una disminución de las desigualdades sociales y regionales y el correspondiente aumento en la demanda interna, pues hasta ahora las necesidades de los pobres se reflejan sólo parcialmente en los mercados.

Superar la situación actual de pobreza y desigualdad excesiva,en condiciones de crecimiento y estabilidad macroeconómica, exige un nuevo modelo de desarrollo y el alineamiento de los instrumentos de política económica y social, ya que las mejoras marginales en la estrategia de desarrollo no serían suficientes para resolver los retos actuales.

Pobreza, desigualdad, bajo crecimiento y competitividad e inseguridad pública comprometen nuestra viabilidad comonación soberana. En estas condiciones la democracia y la convivencia social se degradan, pues para la gran mayoría no existen condiciones materiales para el ejercicio de las libertades y derechos constitucionales. Por ello, urge recuperar la capacidad de crecer y generar los empleos requeridos sin que aumenten la pobreza y la desigualdad. Urge...