Tareas

Cuestionario de Dirección.
1 ¿Cuál es tu Concepto de Dirección?
Es la encargada de las estrategias, de normas, lineamientos, C.V., metas y administración de R.H.
2 ¿Cuáles son los fundamentos paradirigir?
El conocimiento de campo, elaboración de programas y proyectos, conocimiento de normas nacionales e internacionales.
3 ¿Cuál es la Importancia de Dirigir?
El cumplimiento de objetivos decorto, mediano y largo plazo, desarrollo de proyectos de mejora continua, capacitación interna y motivación de mis subordinados.
4 ¿Cuál es la Importancia de la Dirección en Grisi?
Tener unaestabilidad dentro del mercado de higiene y belleza, así como en la industria farmacéutica.
5 ¿Cómo es considerado el R.H. en tu área de trabajo?
Los considero como la parte fundamental para realizarproductos de calidad que permita tener un crecimiento mediante su desempeño en la empresa.
6 ¿Cuál es la importancia del R.H. en Grisi?
Es la herramienta fundamental para el funcionamiento de la empresapor lo tanto para nosotros son considerados como personas
7 ¿Cómo consideras a tus subordinados o colaboradores con los que desempeñas tu labor de dirigir?
Se consideran como gente capacitada pararealizar las labores dentro de su puesto de trabajo para los cuales fueron capacitados y son retroalimentados por cursos internos.
8 ¿Qué consideras como “Competencias Directivas”?
Es la colaboraciónindependiente de cada área para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
9 ¿Cómo se aplican las Competencias Directivas en tu área de trabajo?
Las manejo de acuerdo a objetivos y alcumplimiento de los mismos de forma estadística que permite ver a la alta dirección el desempeño individual de cada dirección.
10 ¿Cómo se aplican “Las Competencias Directivas” en Grisi?
Por medio deproyectos que permiten ver la mejora continua de cada dirección de forma estadística.
11 ¿En que disciplinas te apoyas en tu papel como director de área?
En el conocimiento y certificación de las...