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La entrevista en profundidad

L entrevista es una de las técnicas que se realiza para poder adquirir información en base a un proceso, utilizado en una investigación, en este caso trataremos la entrevista cualitativa en profundidad.
Tipos de entrevista
Tal como señala Benney Hughes(1970), es una herramienta favorita de los sociólogos, adquiriendo conocimientos de una vida social, donde estetipo de entrevistas es organizado por un grupo grande de personas.
Se le piden a los encuestados conocidos como informantes que se ubiquen en un estado de tranquilidad y enfoque para que puedan responder sabiamente.
Las entrevistas cualitativas son flexibles y dinámicas ya que se les conocen como no directivas, donde se encuentran cara a cara los informantes y los entrevistadores, dirigiéndose ala comprensión de los informantes expresándose con sus propias palabras.
El entrevistador tendrá que actuar de cierta forma que el informante se sienta en confianza, hay tres características de la entrevista en profundidad.
1.- Comprende a o que es la historia de la vida o una auto biografía del informante, analizando su vida y todas aquellas acciones a las cuales ha sido expuesto.
2.- Elsegundo punto es donde se relata acontecimientos y el informante es pieza clave de esto ya que son los ojos y oídos del entrevistador, relatando todo lo sucedido en algún tiempo definido, en la cual el entrevistador no pudo estar presente.
3.- Es donde se produce un cuadro grande de barios escenarios y situaciones de personas donde se investigara a un elemento por cada grupo diferente, que exista,así poder tener concreta la información sin ser alterado, ya que todos tendrán casi la misma versión.



Optando por entrevistar
Como toda investigación tiene ventajas y desventajas, donde según beker y Geer la observación participante se puede un patrón para poder medir la información, recolectada, es decir que no hay nada más exacto que lo que se puede percatar uno mismo.
La observaciónparticipante no es posible en todos los casos, ya que no se puede retroceder en el tiempo para poder para detallar lo sucedido, por lo que se requiere tiempo y esfuerzo que no siempre se podrá tener.
Las entrevistas en profundidad son adecuadas por los intereses del investigador, por ser relativamente claros y definidos los datos que se proporcionan.
1.- El investigador cuenta con un tiempodeterminado donde podrá obtener información, ya que el tiempo se puede invertir más en ubicar los escenarios, negociar los accesos y conocer y catalogar a los informantes, a continuación se mostraran características de las investigaciones.
La investigación depende de senarios y de informantes para poder crear las teorías, donde se tendrá que dar respuestas a aquellas preguntas que los informantes opersonas asignadas podrán resolver al momento de estar aportando su versión.
Las entrevistas orales y continuas también cuentan con sus desventajas que llegan a ser engañosas o exageraciones, ubicándolas por la variaciones de lo que dicen y comentan y lo sucedido-
2.- En segundo término dicen y hacen cosas distintas en diferentes situaciones, por lo que la entrevista es un tipo desituación.los informantes se sentirán en absoluta libertad para poder decir la que sea, por lo contrario no se le podrá creer a todo lo que dice, ya que existe mucha diferencia entre hechos y palabras, asi lo comento Iwin Deutscher (1973), que a su vez examina un estudio de La Piera (1934-1935), donde explica que los cuestionarios de preguntas en ocasiones resultan con respuestas irreales

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Laselección de informantes
El investigar crea una idea general sobre las personas o a las que entrevistara y el modo de encontrarlas, algunos entrevistadores tratan de investigar al mayor número de personas como sea posible, las cuales se relacionen con el tema a tratar, después de tener las entrevistas se seleccionan según el tipo de informantes y sus respuestas, descubriendo la gama de perspectivas,...