Tareas

 PSICOLOGÍA: Le aporta el conocimiento individual, conductas, motivaciones, necesidades, el “YO”. En las Relaciones Públicas resulta primordial conocer las inclinaciones humanas, como por ejemplolas ideas de una persona acerca de lo agradable o desagradable que, aunque solo sea en la imaginación, crea profundos resentimientos, y por eso al tratar con seres humanos hay que considerarlos en suindividualidad y en su conjunto, con sus miedos y sus ideales, tradiciones, razones y sinrazones. Motivación, personalidad y conducta son aspectos propios de la Psicología que están directamentevinculados con la tarea de las Relaciones Públicas.  SOCIOLOGÍA: Esta ciencia estudia el comportamiento de los seres humanos en sociedad y tiene en cuenta dos hechos básicos: a. la conducta de los sereshumanos que muestra pautas regulares y recurrentes, b. las personas no son criaturas aisladas, sino que son seres sociales. El manejo de conceptos tales como roles, status, prestigio, estima, grupo depertenencia y de referencia, dinámica grupal, al igual que la metodología de Investigación Social resulta imprescindible en el diseño de cualquier acción de Relaciones Públicas.
 ESTADÍSTICA: Laestadística como técnica se refiere a los métodos que se aplican para recopilar, organizar, resumir, presentar y analizar datos numéricos, modalidades o cualidades relativas a un conjunto de individuos ohechos que se observan a los efectos de describir situaciones y extraer conclusiones basadas a los citados procedimientos. UTILIDADES DE LAS RELACIONES PÚBLICAS: Las Relaciones Públicas modernasofrecen una amplía variedad de servicios que las empresas utilizan en función de sus necesidades y las de sus públicos. Éstas son las más habituales: Consultoría: define la política más adecuada para laempresa en materia de comunicación y relación con sus públicos, internos y externos. Investigación: determina actitudes y comportamientos de los públicos con objeto de identificar actividades afines...