tareas





TEMUCO














PROPUESTA DE MEJORAMIENTO GRÚAS FLORES









Trabajo de Seminario para optar al Título de
Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente



Profesor Guía: Sr.: Raúl Astudillo Brauchi









Carlos Guzmán Peña
Cristhofer Sanhueza Castillo
Gonzalo Lobos Manríquez
2012




INDICE


FIGURAS


TABLA1. RESUMEN EJECUTIVO

El presente informe está enfocado a un análisis de diagnóstico de la empresa GRUAS FLORES dentro del marco de la asignatura de seminario de título, la cual esta definida como una actividad teórico practica, que se orienta a la integración y aplicación de los conocimientos adquiridos durante la carrera, con el objetivo de poder detectar, evaluar y proponeroportunidades de mejora.
El propósito del diagnóstico a la empresa GRUAS FLORES es la detección de mejoras que se puedan realizar para el potenciamiento y cumplimiento de las normativas aplicables a la organización en los ámbitos de prevención de riesgos, calidad y ambiente.
GRUAS FLORES data de los años 1965 donde Don José Raúl Flores Lagos, se inicio con un pequeño taller en la ciudad de Temuco.Desde el año 1970 al año 1985, ofrece servicios de rescate y traslado de vehículos menores.
Luego desde el año 1985 al año 1995 se registra servicios de grúa horquillas y rescate de vehículos menores, dándose paso para implementar los servicios de grúas plumas y camiones grúas, para montaje industrial de empresa constructoras, rescate de vehículos de mayor tonelaje y prestación de servicios,como una gran cantidad de grúas horquillas dispuestas en el sur de chile.
GRUAS FLORES cuenta con departamento de Administración y de servicios de mecánica automotriz, de grúas y dedesarmaduría.
Este seminario esta enfocado al proceso de grúas y mecánica automotriz.
Tras realizar el diagnostico en el servicio de grúas y mecánica se descubrió que esta empresa no cuenta con implementación adecuada en temas de Seguridad e Higiene ambiental entre lo que se destaco la carencia de procedimientos de trabajo seguro, matrices de riesgos y reglamento interno.
Como alternativas demejoramiento se propone realizar actividades y tareas en plazos previamente establecidos, para satisfacer los requisitos normativos vigentes aplicables a la empresa. En los cuales se destacan:
La necesidad de confeccionar un reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad, mediante la normativa aplicable al rubro.
La necesidad de confeccionar una matriz de riesgo; para un correcto enfoque en laidentificación, medición y control de riesgos, velando por que la organización logre sus objetivos con el menor impacto de riesgo posible.
La necesidad de confeccionar procedimiento de trabajo seguro de acuerdo a las actividades que se realizan en las áreas a intervenir.
2. INTRODUCCIÓN

La empresa GRÚAS FLORES es una empresa orientada al arriendo de grúas y préstamo de servicios en la novenaregión, además de poseer un taller de desarmaduría y mecánica automotriz.
En la búsqueda por satisfacer estas necesidades se presentan oportunidades de mejora dentro del área de prevención de riesgos.
Las propuestas de mejora están basadas en cumplir con la reglamentación y ofrecer un lugar de trabajo apto para desarrollar las labores de forma segura.
Las labores involucradas en Grúas Flores y ensus servicios de mecánica automotriz, de grúas y desarmaduría, presenta riesgos significativos para la salud y seguridad ocupacional.
Durante las visitas se verificaron las condiciones y falencias que presentaba la empresa Grúas Flores, entre las que se destacan el sobresfuerzo, la falta de un reglamento interno y de procedimientos de trabajo seguro.
Las mayores situaciones de riesgo fueron...