tareas






Índice





Fashion 5Girls
1. Filosofía de la empresa

1.1. Reseña Histórica
La empresa Fashion 5Girls fue fundada en el año 2000 en la ciudad de Guadalajara Jalisco por Felipe Camacho Torres, iniciando sus operaciones en un local, actualmente existe una sucursal en la ciudad de Guadalajara y otra en la ciudad de Monterrey.
1.2. Misión
Somos una empresa dedicada a la ventade ropa para dama, estando siempre a la vanguardia ofreciendo los mejores diseños, atendiendo las exigencias y gustos de nuestros clientes.
1.3. Visión
Ser una empresa reconocida nacionalmente por sus diseños vanguardistas, precio, calidad, productos y servicios.
1.4. Valores
Pasión: Nos entregamos en todo lo que hacemos.
Rentabilidad: Obtenemos resultados para seguir creciendo yemprendiendo.
Efectividad: Ejecutamos con precisión y excelencia.
Calidad: Ofrecemos diariamente productos y servicios de calidad superior.
Confianza: Cultivamos cada relación con integridad.
Equipo: Colaboramos, sumamos esfuerzos, multiplicamos logros.

1.5. Organigrama


1. Plantilla de Personal

Director General

Nombre:Camacho Torres Felipe
E-Mail:Camacho_felipe@hotmail.com
Teléfono:36707031

Gerente de Recursos Humanos

Nombre: Chaires Chávez Mayra Alejandra
E-Mail: Mayra_15@hotmail.com
Teléfono: 33367323

Gerente de Ventas
Nombre: Lira García Cristina de Jesús
E-Mail: Cristi_lg0501@hotmail.com
Teléfono: 38432908

Gerente de Contabilidad
Nombre: García Barboza Susana
E-Mail: susyutj@hotmail.com
Teléfono: 31145798

Encargada de Compras
Nombre: Ramírez ValdiviaBlanca Adelaida
E-Mail: blanca_rv5@hotmail.com
Teléfono: 36036780

Vendedor 1
Nombre: Guerrero Briseño Xochitl Alejandra
E-Mail: roxy_ale_manuel@hotmail.com
Teléfono: 36803217

Vendedor 2
Nombre: Romero Torres Ricardo
E-Mail:Ricky_rt@hotmail.com
Teléfono: 38924601






2. Descripción y Perfil de puestos

Gerente de Recursos Humanos
Gerente de Ventas
Gerente de ComprasGerente de Contabilidad
Vendedores


Código:
001

Fecha de Emisión:
25 de Agosto del 2013

Fecha de la última revisión:
30 de Septiembre del 2013

Página:
7, 8 De 18

3.1. Gerente de Recursos Humanos
Descripción de Puestos
PUESTO
Gerente de Recursos Humanos
ÁREA
Recursos Humanos
DEPARTAMENTO
Administración
OBJETIVO DEL PUESTO
Asegurar el desarrollo del capital humano a travésde procesos y métodos que contribuyan a que los empleados agreguen valor a la empresa. Motivación de los empleados y la creación de la moral (la retención de empleados y la lealtad).

REPORTA A:
Administración
SUPERVISA:
Todos los puestos.

DESCRIPCION
ACTIVIDADES HABITUALES:
Revisar y adecuar descripciones y perfiles de puesto.
Realizar las negociaciones de pago de liquidaciones y/ofiniquitos de acuerdo a las políticas establecidas en la empresa.
Desarrollar y vigilar el cumplimiento del plan de prestaciones y remuneraciones.
Vigilar el cumplimiento de la ley respecto a las remuneraciones de los empleados.
Asegurar que el reclutamiento y selección de los empleados cumplen con el perfil de la empresa.
Establecer objetivos y métricos para sus subordinados.
Revisar laaplicación del programa de capacitación que contribuya al desarrollo de los empleados, así mismo como la detección de necesidades y seguimiento.
Vigilar la oportuna detección y aplicación de acciones que garanticen un adecuado clima laboral, que aseguren que los empleados agregan valor.
Elaboración de pagos nomina semanal. Finiquitos, Aguinaldos, Fondo de ahorro, PTU.
Entrega de reportes de nómina,movimientos de sueldo, bajas, finiquitos, etc. a contabilidad, administración, producción.
control de altas, bajas y modificaciones salariales.

CONTACTOS EXTERNOS
1. Bancos.
2. Proveedores.
3. Asesores y servicios.
4. Candidatos para cubrir vacantes.
5. Abogado.

CONTACTOS PERMANENTES
1. Todas las áreas.
ELABORÓ
REVISÓ
AUTORIZO
NOMBRE Y FIRMA DEL EMPLEADO
Gerente de Recursos...