tareas

ENSAYO

Grupo y equipo de trabajo.
Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es elde trabajar en conjunto, o sea el de formar un equipo de trabajo. Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma detrabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo.
Hoy más que nunca un equipo de trabajo esindispensable y trascendental para el logro de objetivos; ya que este representa una herramienta útil para la dinámica actual de las organizaciones, ya que la forma de producir de manera eficaz yeficiente parece estar relacionada con los equipos de trabajo; puesto que la capacidad de las personas de manera individual se hace insuficiente en muchos temas, por lo que las empresas sobretodo deben deenfocarse hacia la potenciación de los equipos y siempre tener en claro de la importancia de estos.
Aunque existen conflictos en equipos de trabajo se reprocha a veces al trabajo en equipo elpresentar una serie de desventajas que habría que tener en consideración. Tales como, tomar las decisiones de forma prematura que impide el dominio de pocas personas, en particular el de un líder. Consumirmucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones y acciones, retrasando supuesta en marcha.
Sin embargo, estos defectos que son frecuentes en los grupos desaparecen en los equipos cuando llegan alnivel de madurez. Para formar un equipo de trabajo es necesario considerar no sólo las capacidades intelectuales de sus posibles miembros sino también sus características socio-psicológicas y depersonalidad de cada componente. Ciertos equipos se forman para realizar tareas concretas, otros para asesorar y otros para gestionar.
Una participación disfuncional en el equipo indica que algo marcha mal....