tareas
Páginas: 3 (655 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2014
INTRODUCCION
El ser humano es social por naturaleza, su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes es inherente. La historia de la humanidad podría trazarse a través deldesarrollo de las organizaciones sociales.
Los grupos organizacionales constituyen una parte importante de nuestra existencia. Desde pequeños nacemos en el seno de una familia con la ayuda de unaorganización médica, el hospital. Pasamos gran parte de nuestra vida en organizaciones educativas. Los grupos informales surgen espontáneamente cuando varias personas que tienen intereses comunesconcuerdan para alcanzar metas comunes.
III.1 Naturaleza de las organizaciones
¿A cuántos grupos informales perteneces?
El desarrollo de estas organizaciones y laadministración efectiva de las mismas constituyen uno de los logros más grandes del hombre.
Una organización es el conjunto de personas, empleados, sistemas, funciones, oficinas, instalaciones, dependencias queconstituyen un cuerpo o institución social que se rige por usos, normas, políticas y costumbres propios y tienen un objetivo específico
Una organización siempre incluye personas que interactúanentre sí (es decir, que de alguna forma están involucradas unas con otras).
• Estas interacciones siempre se podrán ordenar o describir conforme al tipo de estructura.
• Todas las personas de unaorganización tienen objetivos personales, algunos de ellos motivan sus acciones o formas de proceder. Cada persona espera que su participación en la organización ayude al logro de sus objetivospersonales.
• Estas interacciones pueden también ayudar a alcanzar objetivos comunes, quizás diferentes, pero relacionados con sus objetivos personales. (Hicks y Ray, 1987.
III.2 El ambientemacroeconómico
El ambiente de una organización es un factor importante para ésta, debido a que afecta su desempeño. Cada ambiente es diferente, creando así una incertidumbre ambiental, característica...
El ser humano es social por naturaleza, su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes es inherente. La historia de la humanidad podría trazarse a través deldesarrollo de las organizaciones sociales.
Los grupos organizacionales constituyen una parte importante de nuestra existencia. Desde pequeños nacemos en el seno de una familia con la ayuda de unaorganización médica, el hospital. Pasamos gran parte de nuestra vida en organizaciones educativas. Los grupos informales surgen espontáneamente cuando varias personas que tienen intereses comunesconcuerdan para alcanzar metas comunes.
III.1 Naturaleza de las organizaciones
¿A cuántos grupos informales perteneces?
El desarrollo de estas organizaciones y laadministración efectiva de las mismas constituyen uno de los logros más grandes del hombre.
Una organización es el conjunto de personas, empleados, sistemas, funciones, oficinas, instalaciones, dependencias queconstituyen un cuerpo o institución social que se rige por usos, normas, políticas y costumbres propios y tienen un objetivo específico
Una organización siempre incluye personas que interactúanentre sí (es decir, que de alguna forma están involucradas unas con otras).
• Estas interacciones siempre se podrán ordenar o describir conforme al tipo de estructura.
• Todas las personas de unaorganización tienen objetivos personales, algunos de ellos motivan sus acciones o formas de proceder. Cada persona espera que su participación en la organización ayude al logro de sus objetivospersonales.
• Estas interacciones pueden también ayudar a alcanzar objetivos comunes, quizás diferentes, pero relacionados con sus objetivos personales. (Hicks y Ray, 1987.
III.2 El ambientemacroeconómico
El ambiente de una organización es un factor importante para ésta, debido a que afecta su desempeño. Cada ambiente es diferente, creando así una incertidumbre ambiental, característica...
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