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Páginas: 5 (1057 palabras) Publicado: 24 de abril de 2014

Medellín, Febrero de 2014
Sr.
JORGE H. SUAREZ
Líder de Proyecto.
BOMBEROS
La Ciudad.


Asunto:
Solicitud para proceso de capacitación al personal administrativo del hogar infantil Balancines y actividad de simulacro con los niños(as) matriculados a la sede.

Respetuoso saludo.

El motivo de la presente es para gestionar proceso de capacitación al personaladministrativo y simulacro de evacuación con los niños(as) frente a una situación de riesgo o accidente en el hogar Infantil y prevención de accidentes. Es importante para la entidad realizar dichas actividades, ya que la modalidad de atención a nivel institucional debe estar sustentada en el plan de acción y atención a la primera infancia, estipuladas en la resolución Nro. 05127 de mayo 16 de 2013, dondese menciona la cualificación de la atención integral de los niños(as), con la implementación de estrategias para promover hábitos y estilos de vida saludable, que favorezcan el autocuidado desde las acciones de salud pública y la preparación de los mismos en corresponsabilidad con los agentes educativos y familias frente a la prevención y atención de accidentes o desastres.
Acudimosespecialmente a ustedes, ya que son las personas más competentes e idóneas para que nos puedan colaborar de manera oportuna y eficiente frente a lo solicitado. El número de personas a capacitar sería de 260 adultos y 260 niñ@s aproximadamente para el acto de simulacro y ruta de evacuación. Con lo anterior deseamos resaltar el trabajo de corresponsabilidad desde un marco político y civil donde se pone enconsideración el rol de todos los agentes que trabajamos en beneficio y en aras de construir y participar en pro de una sociedad más humana y sensibilizada en nuestro medio. La fecha sería de acuerdo o concertación para su planeación o en su efecto la estipulada por ustedes según su cronograma, lo ideal es que ésta sea lo más pronto posible.




Agradeciendo su atención y quedando a la esperafavorable de una respuesta.,








________________________ _______________________
Ramón Eliecer Cardona. Diana María Bermúdez.
Director. Asesora Pedagógica.
Hogar Infantil Balancines. Programa Buen Comienzo.
Fe y Alegría regional Antioquia.. Fe y Alegría regional Antioquia.




_________________________
Yeny Carolina Parra.Fonoaudióloga.
Programa Buen Comienzo.
Fe y Alegría regional Antioquia

















Medellín, Febrero de 2014
Dr.
GABRIEL JAIME GUARIN ALZATE
Secretario de salud.
Alcaldía de Medellín.

Asunto:
Solicitud para proceso de capacitación al personal administrativo del hogar infantil Balancines y padres de familia sobre AIEPI (enfermedades prevalentes en laprimera infancia).
Respetuoso saludo.
El motivo de la presente es para gestionar proceso de capacitación al personal administrativo y padres de familia niños(as), frente a las enfermedades prevalentes en la primera infancia siendo una estrategia para promocionar la salud y prevenir la enfermedad. Es importante para la entidad realizar dichas actividades ya que la modalidad de atención a nivelinstitucional debe estar sustentada en el plan de acción y atención a la primera infancia, estipuladas en la resolución Nro. 05127 de mayo 16 de 2013, donde se menciona la cualificación de la atención integral de los niños(as), con la implementación de estrategias para promover hábitos y estilos de vida saludable, que favorezcan el autocuidado desde las acciones de salud pública y la preparación delos mismos en corresponsabilidad con los agentes educativos y familias frente a la prevención y atención de posibles enfermedades.
Acudimos especialmente a ustedes, ya que son las personas más competentes e idóneas para tratar este tema. Con lo anterior deseamos resaltar el trabajo de corresponsabilidad desde un marco político y civil donde se pone en consideración el rol de todos los agentes...
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