Tareas
Páginas: 56 (13923 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2012
ESTATUTOS
CONTENIDO.
1. Fundamentos.
1.1.
Introducción
1.2.
Nombre
1.3.
Carácter y objetivos.
1.4.
La Vanguardia
1.5.
Centralismo democrático
1.6.
Dirección Colectiva
1.7.
División del trabajo
1.8.
Critica y autocrítica
1.9.
Planificación y evaluación
1.10.
Clandestinidad y compartimentación
1.11.
Consignas
1.12.
Bandera1.13.
Escudo
1.14.
Himno
1.15.
Juramento eleno
1.16.
Reconocimientos
1.17.
Conmemoraciones
2. Cuadros
2.1.
La organización de cuadros
2.2.
El ser eleno
2.3.
Criterios de selección
3. La Dirección
3.1.
Congreso Nacional
3.2.
Eventos Nacionales extraordinarios
1
3.3.
Dirección Nacional
3.4.
Conducción y Mando Militar
3.5.Comisión de Ética
3.6.
Consultivas y consultas
3.7.
Elección y cooptación
3.8.
Método de Dirección
4. Los Frentes de Guerra
4.1.
El Frente de Guerra
4.2.
El Frente Guerrillero
4.3.
El Frente Urbano
4.4.
Los Presos Políticos
4.5.
El Frente Internacional
5. Las Normas
5.1.
Comportamiento con las masas
5.2.
Ética para la Unidad
5.3.Reglamento interno
5.3.1. Miembros
5.3.2. Derechos y Deberes
5.3.3. Disciplina
5.3.4. Faltas, delitos y crímenes
5.3.5. Sanciones y penas
5.3.6. El debido proceso
ESTATUTOS
2
1. LOS FUNDAMENTOS
Introducción
Los Estatutos son la constitución de la Organización, cobijan todos sus integrantes, definen cada una de las
Estructuras, su funcionamiento, sus integrantes, las normasque nos rigen. Su aplicación y desarrollo es de
mayor responsabilidad de cuadros y militantes.
1.1. Nombre:
Nuestro nombre es Ejercito de Liberación Nacional. En el recogemos el legado de nuestros hombres y nuestra
historia. Nos llamamos Ejercito, por nuestro carácter de Organización en guerra, que combate al enemigo hasta
vencer. Somos de Liberación Nacional, recogiendo nuestros objetivosestratégicos, de una patria libre de la
explotación, Soberana y Socialista.
1.2. Carácter y Objetivos.
Somos una Organización político - militar con principios leninistas; nos inscribimos en la construcción de la
vanguardia de clases, por la vía de la vanguardia colectiva, teniendo como base la identidad ideológica del
marxismo - leninismo.
En el momento, daremos un salto de especialización en:*
Construcción de Ejercito
*
Formación de Cuadros y Militantes
*
Trabajo de masas y TPO1.
*
Áreas de Formación, Propaganda, Internacional, Unidad.
1.3. La Vanguardia.
La maduración revolucionaria de los dirigentes y de las masas trabajadoras, favorece la
organización como destacamento de vanguardia, que jalona la lucha al nutrirse de los
combativos y conscientes, losmejores hijos del pueblo. Entendemos que la vanguardia
construcción, trabajamos por ella y nos proponemos construirla. No nos presentamos como
de la Revolución Colombiana.
cualificación de la
trabajadores mas
de clase esta en
l única vanguardia
En las condiciones propias de nuestra Revolución, en la que hacen presencia varias organizaciones con proyectos
diversos, con acumuladoshistóricos, militares y de masas, pensamos en una Vanguardia Colectiva, que se
expresa de manera orgánica en una Dirección Revolucionaria Unificada.
La vanguardia esta al servicio de las masas, aprende de ellas y desarrolla un plan sistemático de concientización
dentro del pueblo. Mantiene estrecha ligazón con las masas; dinamiza la Revolución, promoviendo que sea el
propio Pueblo, el sujeto activo delas transformaciones revolucionarias.
1.4. Centralismo Democrático.
Para garantizar la Unidad interna, se requiere la participación de todos en la vida política de la Organización, con
el desarrollo de la formación, la información, el debate, la critica, el derecho a elegir y a disentir y el acceso a los
canales democráticos.
1
TPO. Trabajo Político Organizativo
3
Esto se...
CONTENIDO.
1. Fundamentos.
1.1.
Introducción
1.2.
Nombre
1.3.
Carácter y objetivos.
1.4.
La Vanguardia
1.5.
Centralismo democrático
1.6.
Dirección Colectiva
1.7.
División del trabajo
1.8.
Critica y autocrítica
1.9.
Planificación y evaluación
1.10.
Clandestinidad y compartimentación
1.11.
Consignas
1.12.
Bandera1.13.
Escudo
1.14.
Himno
1.15.
Juramento eleno
1.16.
Reconocimientos
1.17.
Conmemoraciones
2. Cuadros
2.1.
La organización de cuadros
2.2.
El ser eleno
2.3.
Criterios de selección
3. La Dirección
3.1.
Congreso Nacional
3.2.
Eventos Nacionales extraordinarios
1
3.3.
Dirección Nacional
3.4.
Conducción y Mando Militar
3.5.Comisión de Ética
3.6.
Consultivas y consultas
3.7.
Elección y cooptación
3.8.
Método de Dirección
4. Los Frentes de Guerra
4.1.
El Frente de Guerra
4.2.
El Frente Guerrillero
4.3.
El Frente Urbano
4.4.
Los Presos Políticos
4.5.
El Frente Internacional
5. Las Normas
5.1.
Comportamiento con las masas
5.2.
Ética para la Unidad
5.3.Reglamento interno
5.3.1. Miembros
5.3.2. Derechos y Deberes
5.3.3. Disciplina
5.3.4. Faltas, delitos y crímenes
5.3.5. Sanciones y penas
5.3.6. El debido proceso
ESTATUTOS
2
1. LOS FUNDAMENTOS
Introducción
Los Estatutos son la constitución de la Organización, cobijan todos sus integrantes, definen cada una de las
Estructuras, su funcionamiento, sus integrantes, las normasque nos rigen. Su aplicación y desarrollo es de
mayor responsabilidad de cuadros y militantes.
1.1. Nombre:
Nuestro nombre es Ejercito de Liberación Nacional. En el recogemos el legado de nuestros hombres y nuestra
historia. Nos llamamos Ejercito, por nuestro carácter de Organización en guerra, que combate al enemigo hasta
vencer. Somos de Liberación Nacional, recogiendo nuestros objetivosestratégicos, de una patria libre de la
explotación, Soberana y Socialista.
1.2. Carácter y Objetivos.
Somos una Organización político - militar con principios leninistas; nos inscribimos en la construcción de la
vanguardia de clases, por la vía de la vanguardia colectiva, teniendo como base la identidad ideológica del
marxismo - leninismo.
En el momento, daremos un salto de especialización en:*
Construcción de Ejercito
*
Formación de Cuadros y Militantes
*
Trabajo de masas y TPO1.
*
Áreas de Formación, Propaganda, Internacional, Unidad.
1.3. La Vanguardia.
La maduración revolucionaria de los dirigentes y de las masas trabajadoras, favorece la
organización como destacamento de vanguardia, que jalona la lucha al nutrirse de los
combativos y conscientes, losmejores hijos del pueblo. Entendemos que la vanguardia
construcción, trabajamos por ella y nos proponemos construirla. No nos presentamos como
de la Revolución Colombiana.
cualificación de la
trabajadores mas
de clase esta en
l única vanguardia
En las condiciones propias de nuestra Revolución, en la que hacen presencia varias organizaciones con proyectos
diversos, con acumuladoshistóricos, militares y de masas, pensamos en una Vanguardia Colectiva, que se
expresa de manera orgánica en una Dirección Revolucionaria Unificada.
La vanguardia esta al servicio de las masas, aprende de ellas y desarrolla un plan sistemático de concientización
dentro del pueblo. Mantiene estrecha ligazón con las masas; dinamiza la Revolución, promoviendo que sea el
propio Pueblo, el sujeto activo delas transformaciones revolucionarias.
1.4. Centralismo Democrático.
Para garantizar la Unidad interna, se requiere la participación de todos en la vida política de la Organización, con
el desarrollo de la formación, la información, el debate, la critica, el derecho a elegir y a disentir y el acceso a los
canales democráticos.
1
TPO. Trabajo Político Organizativo
3
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