tareas

Salud ambiental: es "aquella disciplina que comprende aquellos aspectos de la salud humana, incluida la calidad de vida y el bienestar social, que son determinados por factores ambientales físicos; químicos, biológicos, sociales y psico-sociales. También se refiere a la teoría y práctica de evaluar, corregir, controlar y prevenir aquellos factores en el medio ambiente que pueden potencialmenteafectar adversamente la salud de presentes y futuras generaciones".
 estudia los factores del ambiente y del entorno que afectan la salud de humanos, vegetales y animales. La salud del reino mineral ha comenzado a examinarse últimamente, también, en razón de sus relaciones con los otros reinos que dependen del mismo.

Indicadores de Salud:

Por frecuencia, en estadística, se entiende el numerode veces que un hecho se repite. En el caso de enfermedades o accidentes en el trabajo los indicadores de sus efectos negativos como el índice de frecuencia y gravedad ya fueron analizados.
El hecho a medir es la salud. La enfermedad tiene cuatro indicadores: morbilidad, mortalidad, ausentismo e incapacidad.
Morbilidad:
Definida como el numero de casos en un tiempo, espacio o poblaciónexpuesta dado.
Mortalidad:
Definida como el número de muertes ocurridas en una población en un tiempo y espacios dados.
Ausentismo
Definido como el número de días ausentes por causa de enfermedad y accidente en una población en un tiempo y espacio dados. Puede ser laboral o escolar, debido a la importancia de estos dos grupos sociales. El ausentismo relativo se acostumbra a expresarlo en porcentajede población trabajadora o estudiantil.
Incapacidad:
La incapacidad causada por una enfermedad o accidente es el impedimento de realizar una actividad temporal o permanente. Puede ser parcial o total. La fractura de un dedo es una incapacidad temporal y parcial. La pérdida de un dedo es parcial permanente. La fractura de las dos piernas es una incapacidad temporal y total. La pérdida de las dospiernas es permanente y total.

Objetivos de la higiene industrial

Uno de los Objetivos mas importante de la higiene industrial es la prevención de los prejuicios a la salud de los trabajadores por los contaminantes ambientales. Para lograr ese fin es necesario:
1. Reconocer el riesgo.
2. Estudiar y evaluar el problema.
3. Promover medidas correctivas para eliminar el problema.
4.Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores.
5. Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud.
6. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
7. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
8. Prevenir el empeoramiento deenfermedades y lesiones.
9. Mantener la salud de los trabajadores.
10. Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
11. Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores.
12. Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectosindeseables.
Clasificacion de los agentes ambientales

La "enfermedad profesional" implica que se deriva del trabajo u ocupación del individuo o tiene alguna conexión con él. En algunos casos es la causa principal, y en otro solo puede ser considerada como factor coadyuvante. Hay un agente etiológico para cada enfermedad profesional, lo mismo que lo hay para la enfermedad contagiosa.


agentes físicosAtmosféricos con los factores importantes en el aire y los cambios climáticos que no sólo influyen en nuestro ánimo, sino que se ha comprobado que inciden en la salud y en bienestar. Por ejemplo, las oleadas de calor o las dolencias por cambios meteorológicos súbitos o estacionales originan en personas sensibles enfermedades tales como alergias, anginas de pecho, crisis epilépticas, catarros...