Tareas

PREGUNTAS PARA EXAMEN PARCIAL 1
1. SON CARACTERISATICAS DE LA REVOLUCION INDUSTRAL EXCEPTO :
A) SE EXPLOTARON NUEVAS FUENTAS DE MATERIAS PRIMAS
B) LAS CIUDADES DISMINUYERON ENPOBLACION *
C) EL COMERCIO CRECIO ENGRAN ESCALA
D) CONDICIONES INSALUBLES DE TRABAJO
2. LA REVOLUCION INDUSTRIAL EN INGLATERRA TUVO LAS SIGUIENTES CARECTERISTICAS
EXEPTO
A) VIAS DE TRANSPORTE
B) PRESION DEMOGRAFICAC) RETENCION DE MANO DE OBRA PARA LA INDUSTRIA*
D)INVENSIONES TECNICAS
3. SON CONSECUENCIAS SOCIALES DE LA INDUSTRIALIZACION EXCEPTO
A) NIVEL DE VIDA
B) CONDICIONES DE TRABAJO
C) ACUMULACION DEL CAPITAL
D) EXPERIMENTOS DE TAYLOR Y MAYO "LA MAXIMA PROSPERIDAD ES EL RESULTADO DE LA
MAXIMA PRODUCTIVIDAD" QUE, DEPENDE EL ENTRENAMIENTO DE CADA UNO *
4. APLICO LAS VARIABLES TECNICAS Y FISICASPARA DETERMINAR SU EFECTOS SOBRE LA
PRODUCTIVIDAD
A) ELTON MAYO*
B) JHON LENNON
C) FREDERICK TAYLOR
D) ESPOSOS GILBRETH
5. QUIEN ES EL PADRE DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
A) FREDERICK TAYLOR*
B) TAYLOS MAYO

C) ABRAHAM MASLOW
D) FREDERICK HERZBERG
6. FREDERICK TAYLOR DETERMINO QUE LA ADMON CIENTIFICA.... EXCEPTO
A) NO EXISTIA UN CONCEPTO CLARO DE LAS RESPONSABILIDADES
B) NO EXISTIANUNGUN ESTADAR EFECTIVO DE TRABAJO
C) NO SE PODIA DELEGAR OBLIGACIONES*
7. LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA ERA QUE...
A) ESTABLECIA SISTEMAS ADMINISTRATIVOS, EN LUGAR DE SISTEMAS DE PRUEBA Y ERROR
B) ESTABLECE ESTANDARES REALES Y FACTIBLES
C) ESTABLECE UN METODOUNIFORME
D) TODAS LAS ANTERIORES*
8. LOS ELEMNETOS DE LA ADMON CIENTIFICA SON...
A) EFICIENCIA DE LAS LABORES DEMANUFACTURA
B) ECONOMIASLOGRADAS POR MEDIO DE ESTUDIOS DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
C) DETERMINACION DE ESTANDARESFACTIBLES
D) TODAS LAS ANTERIORES*
9. CUALES ERAN LOS PRINCIPIOS DE LA ADMON CIENTIFICA
A) ANALISIS CIENTIFICO DE LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN LA TAREA INDIVIDUAL
B)SELECCION CIENTIFICQA
D)COOPERACION ENTRE ADMINISTRATIVOS Y MANO DE OBRA
C) TODAS LAS ANTERIORES)

10. CONSECUENCIASDE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
A) DESASLIENTO PERSONAL
B)SUPERVISION EXAGERADA
C) LA MEDICION CIENTIFICA DEL RECURSO

D) TODASLAS ANTERIORES
11. QUIEN DESARROLLO EL ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTONS
A) LOS ESPOSOS GILBRETH*
B) TAYLOR MAYO
C) ABRAHAM MASLOW
12. QUIEN CREO EL ENFOQUE DEL PROCESO ADMINSITRATIVO
A)HERNYFAYOL*
B) TAYLOR MAYO
C) ABRAHAM MASLOW
13. DE QUIEN ES LA ESCUELADE LAS RELACIONES HUMANAS
A)ELTON MAYO*
B) TAYLOR MAYO
C) ABRAHAM MASLOW

14. ¿Cuáles son las áreas de la administración de recursos humanos?
a) Control y dirección
b) Capacitaciòn y reclutamiento
c) Derechos laborales
d)Administrativas y directivas
15. Mencionaba incluir explicitamente el entorno de la organización en su teo
ria
a) Mary Parker Follet
b) Elton Mayo
c) Esposos Gilbrethd) Frederck Taylor
16. Jerarquizó las necesidades de los seres humanos en cinco categorias
a) Frederick Herzberg
b) Mary Parker Follet
c) Abraham Maslow
d) Elton Mayo

17. Maneja dos tipos factores que se dan en el trabajo, los higiénicos y los m
otivacionales
a) Frederick Herzberg
b) Abraham Maslow
c) Elton Mayo
d) Mary Parker Follet
18. Es una acción para enriquecer el puesto deun subordinado
a) Combinar las tareas
b) Permitir que el trabajador tenga contacto frecuente con el cliente
c) Carga vertical
d) Abrir canales de retroalimentación
19. ¿ Quién creo el proceso de trasformación?
a) Daniel Katz y Robert Kahan
b) Frederick Taylor
c) Elton Mayo
d) Esposos Gilbreth
20. Capacidad donde se requiere habilidad de trabajo en equipo
a) Capacidad tecnica
b)Capacidad humana
c) Capacidad conceptual
d) Capacidad de idear
21. Para este nivel es importante tener una alta capacidad conceptual para id
ear y resolver problemas, asi como la capacidad humana y tecnica
a) Supervisión
b) Nivle medio
c) Alta gerencia
d) Administración
22. Es la mejor utilización de los recursos para el logro de los objetivos
a) Eficiencia

b) Eficacia
c) Productividad...