Tareas

Nombre:
Matricula:
Grupo: 802
Fecha de Entrega 29/11/2011 Firma del Alumno:

El desarrollo y evaluación de todas las evidencias correspondientes a la unidad expiran el día: 25 de Noviembre de 2011 .
Actividades a desarrollar como requisito de acreditación de acuerdo a la guía instruccional en esta unidad:
* Análisis del capítulo 6 deCisco Exploration IV

Evaluación Final de la Unidad (firma del profesor) | |


Servicios a Trabajadores a Distancia

Cuando hablamos de trabajo a distancia hablamos de trabajar desde sitios diferentes como cotidianamente se efectúa , esta opción la tomamos en cuenta dependiendo las necesidades de la empresa o incluso del mismo trabajador con el fin de aprovechar el tiempo que pese acomplicaciones pudieran evitar la colaboración del trabajador y con el fin de cubrir ciertos objetivos.
Para poder llevar cabo el trabajo a distancia requerimos de una conexión al lugar de trabajo desde una ubicación remota por medio de las TIC´S que vuelven nuestro trabajo efectivo con ayuda de conexión a internet de banda ancha, VPN y tecnologías más avanzadas, incluidas Voz sobre IP (VoIP) yvideoconferencias.
Si miramos desde otro punto de vista podemos apreciar que trabajar a distancia tiene la gran ventaja de ahorrar insumos, viáticos, etc. Hoy en día las empresas actualizadas contratan también a gente que no tiene tanta disponibilidad de horario (trabajadores a distancia) quienes tienen acceso a la red de la empresa desde sus oficinas domésticas. Y el trabajo es casi como siestuvieran en las instalaciones de la empresa.

También se pueden distribuir aplicaciones de datos, voz, video y en tiempo real por medio de una red común para todos los empleados.
Este tipo de redes se diseñan con una arquitectura que permitan equilibrar los requerimientos de la empresa, la seguridad, la administración de infraestructura, escalabilidad y viabilidad económica, y que sean deuso fácil, velocidades de conexión y fiabilidad del servicio.
Toda organización necesita redes seguras, confiables y rentables para conectar sus sucursales y proveedores. Con el aumento en la cantidad de trabajadores a distancia, las empresas tienen una creciente necesidad de servicios de conexión segura, confiable y rentable y oficinas domésticas (SOHO) y otras ubicaciones remotas, con losrecursos existentes en las oficinas corporativas.

Tecnologías de conexiones remotas disponibles (cuando se trata de trabajadores a distancia)
VPN
Las redes privadas virtuales (VPN) con IPSec nos ofrecen conexión flexible y escalable.
Las conexiones de sitio a dan conexión remota confiable, rápida y segura para los trabajadores a distancia. Ésta es la opción más usada por los trabajadores adistancia, combinada con el acceso remoto por banda ancha, para obtener una VPN segura a través de Internet pública. Cabe mencionar que la línea de acceso telefónico es la menos confiable.

El término banda ancha se refiere a los sistemas avanzados de comunicaciones que proporcionan una transmisión de servicios de alta velocidad como datos, voz y video, a través de Internet y otras redes. Un ampliorango de tecnologías proporciona la transmisión, incluida la línea de suscriptor digital (DSL) y el cable de fibra óptica, el cable coaxial, la tecnología inalámbrica y de satélite. Las velocidades de transmisión de datos del servicio de banda ancha.

Para conectarse a las redes de la organización, los trabajadores a distancia necesitan dos cosas clave clave: componentes de la oficina doméstica ycomponentes corporativos. La opción de incorporar componentes de telefonía IP es más usual que los proveedores extienden los servicios de banda ancha a más áreas. Pronto, los componentes de voz sobre IP (VoIP) y videoconferencias serán indispensables para trabajadores a distancia.

Trabajo a distancia requiere de los siguientes componentes:

Componentes adicionales con un punto de acceso...