Tareas

CURRICULUM VITAE.

Joel Terriquez Martínez
Culiacán Sinaloa México, 28 05 1989
soltero, 22 años.
Calle. Carlos L. gracidas #2702 col Aquiles Serdán.
agonizing_12@hotmail.com
cel.6671 90 82 92casa.9 92 00 97
casa.7 14 88 68

INTERÉS PROFESIONAL.
Realizar tareas de las cuales yo como empleado satisfaga a la empresa y a mi jefe inmediato. Sin dejar pasar el esfuerzo y dedicación de la cual me hallevado a ser un mejor trabajador.

RESUMEN DE HABILIDADES.
Adiestramiento de empleados.
Experiencia en la satisfacción con el cliente.
Conducir ventas hacia un mejor camino.

EXPERIENCIAPROFESIONAL.
McDonald’s
Octubre del 2005. Junio del 2011.
Comida Rápida.
Culiacán, Sinaloa México.
Gerente.
Tel. 7 17 83 60
Administraba el turno mediante medidas alternativas de ventas y haciendo que losempleados se motiven mediante premios y bonos por puntualidad y extras.
Motivo de salida.
Superación Laboral.
Jefe. Enrique ríos.

Banco Azteca.
Julio del 2011 noviembre del 2011.
Culiacán Sinaloa,Ejecutivo Financiero.
Apertura de cuentas, apertura de inversiones, traspasos, cuentas de ahorro, saldos, retiros.
Tel. 6671010676
Encargada de Ejecutivos.
Daniela machado Orozco.

Piter Piper pizza.Noviembre del 2011 a Febrero del 2011
Culiacán, Sinaloa.
Supervisor
Administrando el turno, coordinando empleados, inventarios, capacitación de empleados.
Arturo Padilla
6672659979

PREPARACIONACADEMICA:
Primaria:
Ramón F. Iturbe Col. Aquiles Serdán 1995-2001 certificado.
Secundaria:
ETI #1 Col. Infonavit Humaya 2001-2004 certificado.
Preparatoria:
Dr. Salvador allende Col.Ciudades Hrmnas. 2004-2007 certificado.
Universidad:
UAS- Admón. De empresas Col. Ciudad universitaria 2008- 2012--

OTROS ESTUDIOS.
Cursos:
En la ciudad de Tijuana baja california,
Estuve en un cursollamado MANEJO DE TURNO. En Marzo del 2011.
Donde me enseñaron la manera más fácil de cómo hacer que un cliente se vaya satisfecho después de una transacción, entrenando a los empleados a ofrecer...