Tassani

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TASSANI COMMUNICATIONS

Describe un conflicto que ha surgido entre un administrador de cuentas y un director creativo de Comunicaciones Tassani, una agencia de publicidad con sede en Chicago queestá haciendo la transición de la gestión empresarial profesional. El cliente, el director de marketing de una cadena de reparación de silenciador, ha pedido al gerente de cuenta para quejarse de laconducta del director creativo. El gerente de cuenta debe saber qué hacer. El objetivo es proporcionar a los estudiantes la oportunidad de lidiar con los desafíos de la gestión de las relaciones con suscompañeros y superiores. Los estudiantes pueden hablar acerca de la gestión de 1) las relaciones entre departamentos, 2) los conflictos interpersonales, y 3) la creatividad
Cómo se le dice a uno desus subordinados. Este caso se analiza la dinámica detrás de tener conversaciones difíciles, y dar y recibir retroalimentación. Está diseñado para ilustrar los efectos negativos que puede producirdespués de una conversación difícil y las maneras de reducir el riesgo de consecuencias adversas. El caso también afecta a las relaciones en el lugar de trabajo y la correlación que tienen con la línea defondo. En el caso de los estudiantes A tienen que decidir si hacer frente a un trabajador sobre sus problemas de higiene. El caso B ofrece una situación de rol a la práctica la realización de unaconversación difícil. Nos enteramos en el caso de C que el debate fue muy mal, y en el caso de E lectores son siempre un epílogo.
Tassani éxito se basa en más de su experiencia de negocios y puntos devista. Se trata de su capacidad de conectarse y llevar a los individuos y equipos directivos para examinar a fondo sus capacidades. Aprovechando los puntos fuertes y las acciones que forman los planespara reforzar las debilidades, también fomenta el diálogo sólido entre los miembros del equipo para lograr resultados sin precedentes para sus negocios

Hoy en día, lleva Tassani Los foros de...
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