Techo
Sociología de las
Organizaciones
Índice
I. INTRODUCCION
El objetivo del presente trabajo es conocer e indagar el funcionamiento de una organización sin fines de lucro. Analizar la comunicación, cultura organizacional, poder, autoridad, liderazgo, actores involucrados, detectar zonas de incertidumbre y proponer mejoras a los posibles conflictosque sean encontrados. El análisis se efectuará a través de un relevamiento y entrevistas en la ONG seleccionada.
Son las 8.30am, en Montevideo 442 se abre una antigua puerta de madera. Esta es una de las dos oficinas que Techo tiene en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Nos recibe Victoria Moreno, Jefa de Comunicación Interna quien amablemente accedió a responder a todas nuestras preguntas einquietudes.
El motivo de la elección se debe a que es una Organización sin Fines de Lucro, con un fuerte contenido social, la cual abriéndonos sus puertas nos ha dado la posibilidad de acceder a la información necesaria para el análisis del presente trabajo. A priori, se muestra como una organización donde la transparencia es un pilar fundamental y esta característica entendemos que facilitará lainvestigación de campo.
Mediante el análisis contrapuesto de la estructura formal y la informal, intentaremos desmembrar aquellas zonas problemáticas dentro de las distintas áreas, haciendo foco específicamente en el Área de Comunicación.
Dentro del presente trabajo se incluirán citas de diversos autores, estableciendo un marco relacional entre la teoría referencial y lo observado einvestigado.
II. SINTESIS
Techo es una organización presente en Latinoamérica y el Caribe que busca superar la situación de pobreza que viven miles de personas en los asentamientos precarios, a través de la acción conjunta de sus pobladores y jóvenes voluntarios.
“Techo está presente en 19 países de América Latina, Argentina, Bolivia, Brasil,Chile, Costa Rica, Colombia, Ecuador, El Salvador, Estados Unidos, Guatemala, Haití, Honduras, México, Nicaragua, Paraguay, Panamá, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela. Además, Techo cuenta con una oficina de desarrollo de fondos con sede en Miami, Estados Unidos.” 1
Si bien el trabajo que se realiza es igual en los 19 países, nosotros nosenfocaremos en Techo Argentina que se incorporó recién en el año 2002 en Córdoba y luego en el 2006 en Buenos Aires.
La Visión de Techo es lograr tener una sociedad justa y sin pobreza, donde todas las personas tengan las oportunidades para desarrollar sus capacidades, ejercer y gozar sus derechos.
Techo está convencido de que la pobreza es una condición superable y portanto puede acabarse. Para la organización se trata de una problemática de muchas dimensiones, que va más allá de la económica y se manifiesta también en la vulneración de derechos fundamentales y de la dignidad humana, en la incapacidad de satisfacer las necesidades básicas, en la limitación de la libertad, en la falta de oportunidades y enla exclusión dentro de los espacios de participación y decisión en la vida civil, social, cultural y política. Por ello, su misión es trabajar sin descanso en los asentamientos precarios para superar la pobreza, a través de la formación y la acción conjunta de sus pobladores y jóvenes voluntarios, promoviendo el desarrollo comunitario,denunciando la situación en la que viven las comunidades más excluidas e incidiendo junto a otros en política.
Por qué elegimos Techo?
Porque es una Organización sin fines de Lucro.
Porque tiene responsabilidad social.
Porque se ocupa de dar una vida más digna a la gente sin hogar.
Porque es una organización sin orientación política ni participación estatal que pudiera derivar en...
Regístrate para leer el documento completo.