TECNICA CONTABLE


ESTRUCTURA DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD
El actual Plan General de Contabilidad entró en vigor el 1 de Enero de 2008, sustituyendo al del año 1990 y fue aprobado por Real Decreto 1514/2007 de 16de noviembre, constituye el desarrollo reglamentario, en materia de cuentas anuales individuales, de la legislación mercantil para elaborar la información económico-financiera de las empresas yarmonizar esta información a nivel Europeo.

Está dividido en cinco partes, que son las siguientes:
Primera parte: MARCO CONCEPTUAL
Segunda parte: NORMA DE REGISTRO Y VALORACIÓN
Tercera parte: CUENTASANUALES
Cuarta parte: CUADRO DE CUENTAS
Quinta parte: DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES

Introducción
Dentro de su introducción el Plan General de Contabilidad explica el porqué de la reforma y lascuestiones más importantes a tener en cuenta de ella así como las diferencias con la normativa anterior.


Primera parte. Marco Conceptual
Delimita los conceptos necesarios para preparar y presentar losestados financieros para los usuarios externos. Esta parte del Plan General de Contabilidad es de aplicación obligatoria.
Está divido en seis secciones:
1. Cuentas anuales. Imagen fiel.
2. Requisitosa incluir en las cuentas anuales.
3. Principios contables.
4. Elementos de las cuentas anuales.
5. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales.
6. Criteriosde valoración.
7. Principios y normas de contabilidad generalmente aceptadas.

Segunda parte. Norma de Registro y Valoración
Se trata de un conjunto de normas que desarrollan los principios contablesy otras disposiciones contenidas en el Marco Conceptual. Esta parte del Plan General de Contabilidad es de aplicación obligatoria.

Tercera parte. Cuentas anuales
Esta parte también es de aplicaciónobligatoria y está dividida en tres grandes apartados:
1. Normas de elaboración de las cuentas anuales.
2. Modelos normales de cuentas anuales.
3. Modelos abreviados de cuentas anuales.


Cuarta...