Tecnica De Administracion

Ana Yahari Muro Escalón. 6º B ADMON.

NECESIDADES.
Concepto:
Podemos decir que necesidad es aquel acto psicológico referido a la sensación de lo que nos hace falta para satisfacernos.
En un sentido general, la necesidad es un componente básico del ser humano que afecta su comportamiento, porque siente la falta de algo para poder sobrevivir o sencillamente para estar mejor. Por tanto,la necesidad humana es el blanco al que apunta la mercadotecnia actual para cumplir una de sus principales funciones, que es la de identificar y satisfacer las necesidades existentes en el mercado.
Un ejemplo de necesidad es cuando tenemos la sensación de sed y sabemos que necesitamos agua, así que para satisfacernos la tomamos; incluso también consideramos necesidad lo mas mínimo aunque no sea vitalpor ejemplo la educación, ir al baño, reír, etc.


ALGUNOS PENSADORES DICEN QUE LA NECESIDAD ES:
Según Philip Kotler y Gary Armstrong, la necesidad es "un estado de carencia percibida" . Complementando ésta definición, los mencionados autores señalan que las necesidades humanas "incluyen necesidades físicas básicas de alimentos, ropa, calor y seguridad; necesidades sociales depertenencia y afecto, y necesidades individuales de conocimiento y autoexpresión. Estas necesidades son un componente básico del ser humano, no la inventaron los mercadólogos" .
Laura Fisher y Jorge Espejo definen la necesidad como la "diferencia o discrepancia entre el estado real y el deseado".
Para Richard L. Sandhusen, las necesidades son "estados de carencia física o mental".
El Diccionario deCultural S.A., presenta la siguiente definición de necesidad: "Objeto, servicio o recurso que es necesario para la supervivencia, bienestar o confort de una persona, del que es difícil substraerse".

En síntesis, y teniendo en cuenta las anteriores definiciones, planteo la siguiente definición de necesidad:
Estado de carencia percibida que puede ser física (de alimento, abrigo, seguridad) omental (de pertenencia, afecto conocimiento y autoexpresión) del que es difícil sustraerse porque genera una discrepancia entre el estado real (lo que es en un momento dado) y el deseado (que supone el objeto, servicio o recurso que se necesita para la supervivencia, bienestar o confort).


CLASIFICACION.
Las necesidades siempre se han clasificado según su orden de importancia; y se clasificanen primarias, secundarias y terciarias de la siguiente manera:
Primarias: son las esenciales y vitales para el ser humano. Como ejemplo: dormir, vestir, descansar, alimentarse, don de vivir, familia, ir al baño, etc.


Secundarias: es lo básico para el hombre. Ejemplo: estudiar, trabajar, bienes tangibles, hogar, etc.Terciarias: se podría decir que son los lujos o lo que necesariamente no es de tal importancia para la supervivencia. Como por ejemplo: automóvil, salir de vacaciones o de paseo, antojos en alimentos, etc.


Aunque muchos autores también las clasifican en necesidad presente, necesidad futura y en necesidad de acuerdo a la edad.
En cuanto a las necesidades presentesse refiere a aquellas que nos son satisfactorias y vitales en el momento que se está viviendo; como por ejemplo la salud.
Las necesidades futuras son aquellas planeadas y que nos servirán en un tiempo determinado después del tiempo que se está viviendo por el que se va a vivir; como por ejemplo: los servicios
Y las necesidades de acuerdo a la edad son aquellas que son necesarias según los añosvividos. Como por ejemplo: estudiar, trabajar, etc.

PIRAMIDE DE MASLOW.
La escala de las necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs); al nivel superior lo denominó «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being...