tecnicas de levantamiento de informacion

Páginas: 7 (1509 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014
República Bolivariana De Venezuela
Universidad “Fermín Toro”
Escuela: Administración








Técnicas de Levantamiento de Información







Integrantes:
Marilin Hernández
luisana silva




Técnicas de levantamiento de la información:
Es un proceso mediante el cual el analista recopila datos e información de la situación actual de un sistema, con el propósito deidentificar problemas y oportunidades de mejora.
Técnica de grupo nominal:
La Técnica de Grupo Nominal ( TGN ), es una técnica útil para las situaciones en que las opiniones individuales deber ser combinadas para llegar a decisiones las cuales no pueden o no conviene que sean tomadas por una sola persona. Ella permite la identificación y jerarquizaron de problemas, causas o soluciones a través deconsenso en grupos o equipos de trabajo.
Es una estrategia para conseguir información de una manera estructurada, en la cual las ideas son generadas en un ambiente exento de tensión, donde las personas exponen sus ideas tanto de forma oral como escrita. El proceso se utiliza mucho en las instituciones de la salud, servicios sociales y educación para maximizar la participación de los grupos pararesolver problemas.
La técnica garantiza una participación balanceada de todas las personas del grupo, por lo que se aprovecha al máximo el conocimiento y la experiencia de cada uno de los participantes. El proceso toma unas dos horas.
El Grupo nominal es muy útil para identificar problemas, establecer soluciones y establecer prioridades. Esto se realiza al determinarse los problemas de mayorprioridad, decidir estrategias para estudiar las necesidades, diseñar servicios comunitarios de calidad, donde se cuente con el insumo de los ciudadanos. En comparación con el grupo Focal, tiene la ventaja de que se pueden reclutar personas de diferente condición social, la actividad no se presta a que los miembros más extrovertidos o de mayor status dominen la discusión. También es más fácil deplanificar y diseñar, ya que una o dos preguntas serán suficientes.
La técnica de grupo nominal procura asegurar que todos tengan la oportunidad de expresar sus ideas y de que la fase de recolección de datos, generación de ideas y la fase de evaluación estén separadas en el proceso de solución de problemas. Así se minimiza la monopolización de la discusión de grupo por algunos individuos debido asu nivel o personalidad.


Lluvia de ideas:
La lluvia de ideas o tormenta de ideas es una técnica de pensamiento creativo utilizada para estimular la producción de un elevado número de ideas, por parte de un grupo, acerca de un problema y sus soluciones, o en general, de un tema que requiere ideas originales.
Esta técnica consiste en dar oportunidad, a todos los miembros de un grupo reunido,de opinar o sugerir sobre un determinado asunto que se estudia, ya sea un problema, un plan u otra cosa, y así se aprovecha la capacidad creativa de los participantes para, finalmente, seleccionar las mejores ideas. Para llevar a cabo esta actividad se requiere:
(1) nombrar un moderador del ejercicio que esté atento para tomar en cuenta todas las opiniones, evitar que se repitan algunas o que secritiquen las propuestas por los demás.
(2) que cada participante aporte una sola idea por ronda, de esa manera todos tienen igual número de ocasiones para expresarse.
(3) agrupar las ideas similares y jerarquizarlas si es necesario.
Esto permite:
Desarrollar y ejercitar la imaginación creadora y la búsqueda de soluciones a problemas.
Impulsar el comportamiento autónomo, original y libre.Enseñar a los participantes a no emitir juicios hasta que se haya generado un máximo de ideas, y a escuchar positivamente las ideas de los demás, evitando los comentarios negativos que pueden frustrar el proceso creativo
Grupo Focal:
Los grupos focales es una técnica utilizada en la mercadotecnia y en la investigación social. Esta técnica maneja aspectos cualitativos, los participantes hablan...
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