tecnicas grupales



Psicologia Dinamica.
Profesor: Adriana Huesca Diaz
Tema: Tecnicas grupales
Fecha de entrega: 1 Oct. 2013
Alumnos:
Salvador Perez Brenda
Resendiz Cruz Aline
Figueroa Ortiz Daniela
Rodriguez Hernandez America
Garcia Andrea






Introducción:

Como bien se sabe el estudio de la psicología involucra al individuo y a su entorno, por ello es importante estudiar los diferentescomportamientos que desenvuelve a lo largo de este proceso.
El ser humano es un ser social por naturaleza por ello es esencial analizar cómo trabaja o cual es su participación dentro de un grupo para poder llegar a metas.
La integración de este se da a través de herramientas o medios complementarios que integran la acción del grupo y se utilizan para lograr objetivos, las cuales se hacen llamartécnicas grupales
En el siguiente trabajo se analizará las diferentes dinámicas que favorecen la relación en un grupo, se dará a conocer aquellas que tienen mayor facilidad a la aplicación tanto para el instructor y el conjunto de personas que en el grupo se encuentren. Se hará una breve descripción del objetivo que persigue cada una de estas.













Técnicas grupalesLiderazgo
Dicha técnica estimula la aparición de un líder mediante diferentes actividades grupales ya que para que un grupo funcione de manera correcta se requiere a alguien que coordine, dirija y tome decisiones esto para guiar al grupo al logro de objetivos.
El objetivo de este se centra en la identificación de el rol líder.
Ejemplo




Construcciones familiares
Objetivo: Dirigido a evaluarla capacidad de planeación y realización de actividades en conjunto y sus interferencias en el plano de los prejuicios.
Propicia el desarrollo de papeles o roles cuya realización depende de la particular programación y autoprogramación social de cada participante en términos de manejo de expectativas.


En tierra de ciegos
Auxilia el análisis de liderazgo.
Permite el estudio de laimpartición y recepción de órdenes.
Explora los elementos emocionales involucrados en la resistencia o aceptación del mando







Ruptura de hielo
Dicha técnica se utiliza para estimular la intregacion es decir el conocerse unos a otros en un grupo, permite presentarse al facilitador como un miembro mas de esta se puede obtener mucha información gracias a la comunicación del grupo. También es útilpara romper la tensión y así ganar la confianza del grupo.
El objetivo es conocerse e iniciar a trabajar con el grupo.

Hoja de actualizacion
Lograr que los participantes se presenten ante el grupo, conozcan a los otros participantes y revelar los cambios ocurridos entre dos o mas eventos formativos.

Autógrafos célebres
Facilita el proceso de integración de un grupo, al inicio de unevento.
Diluir ansiedad provocada por el principio de la reunión.



Desarrollo del conocimiento grupal

Las técnicas de comunicación persiguen el objetivo de que los participantes en las dinámicas valoren la importancia de este proceso para que la relaciones directas entre las personas y la sociedad en general.
Estas técnicas nos dan elementos básicos para entrar a discutir y reflexionarsobre cómo se utiliza la comunicación, qué consecuencias reviste las dificultades en su discurso, cómo lograr unidad de criterios, cómo manejarlas en sentido general, entre otros propósitos que se plantee.

Dos renglones
Permite el intercambio emocional y fortalecimiento de la auto imagen en los participantes

La aventura
Estimula y propicia e manejo acertivo y conocimiento grupal por medio dela autoimagen.


Comunicación intergrupal







Comunicación interpersonal





Toma de desiciones en grupo






Competencia






Retroinformación

Las dinámicas de retroinformación son las que nos ayudar a reconocer en qué manera de nuestro comportamiento está afectando al grupo con el cual convivimos. En una organización la Retroinformación nos invita a...