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PREGUNTAS FRECUENTES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A continuación se presenta un set de "preguntas frecuentes" y sus respuestas, agrupadas según las materias de que se tratan.

PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURO CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (Ley Nº 16.744)
ADMINISTRADORES DEL SEGURO CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTESDEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (Ley Nº 16.744)
PRESTACIONES DEL SEGURO CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (Ley Nº 16.744)
SOBRE ACCIDENTES LABORALES
SOBRE ENFERMEDAD PROFESIONAL
APLICACIÓN ARTÍCULO 77 BIS
DEFINICIONES DE INCAPACIDAD E INVALIDEZ
SOBRE PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SEGURO CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADESPROFESIONALES (Ley Nº 16.744)
COMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
I.- PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Cuál es el marco regulatorio en materia de protección en seguridad y salud (SST) para el trabajador?
¿Qué se entiende por prevención de riesgos laborales?
¿Cuál es el rol de los empleadores en materia de prevención de riesgos laborales?
¿Cuál es el rol de lostrabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?
¿Cuál es la consecuencia de no hacer prevención de riesgos laborales?
II.- SEGURO CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

¿Qué es el Seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales?
¿Cuáles son los principios en que se fundamenta la Ley N°16.744?
¿Cuáles son lascaracterísticas de este seguro_ Ley N°16.744?
¿Cómo se financia este seguro_ Ley N°16.744?
¿Qué trabajadores están cubiertos por este seguro_ Ley N°16.744?
III.- ADMINISTRADORES DEL SEGURO LEY N° 16.744

¿Qué instituciones administran el seguro de la Ley N°16.744?
¿Cuál es el rol de los administradores_ Ley N°16.744?
¿Qué son las Mutualidades de Empleadores Ley N°16.744?
¿Quiénes pueden adherirse a unamutualidad_ Ley N°16.744?
¿Qué son las empresas con administración delegada Ley N°16.744?
IV.- PRESTACIONES SEGURO LEY N° 16.744

¿Cuáles son las prestaciones que otorga la Ley N°16.744?
¿Cuáles son las prestaciones preventivas Ley N°16.744?
¿Cuáles son los instrumentos de prevención que establece la Ley N° 16.744?
¿Cuáles son las prestaciones médicas Ley N°16.744?
¿Cuáles son lasprestaciones económicas Ley N°16.744?
V.- SOBRE ACCIDENTES LABORALES

¿Qué es un accidente del trabajo Ley N°16.744?
¿Qué son los accidentes de trayecto?
¿Cómo se prueban los accidentes de trayecto?
¿Están cubiertos por la Ley N° 16.744 los accidentes debidos a fuerza mayor en el trabajo?
¿Están cubiertos por la Ley N° 16.744 los accidentes intencionales ocurridos en el trabajo?
¿Cuál es elprocedimiento en caso de accidentes laborales?
¿Quién debe hacer la denuncia de un accidente laboral y en qué plazo?
¿Quién autoriza la reincorporación del trabajador accidentado a su trabajo?
¿Quién debe pronunciarse sobre el origen de un accidente denunciado?
¿Quién evalúa la incapacidad permanente en caso de accidente laboral?
¿Se puede apelar de la resolución de la COMPIN o de la Comisiónevaluadora de la Mutualidad?
¿Se puede apelar de la resolución de la COMERE?
VI.- SOBRE ENFERMEDAD PROFESIONAL

¿Qué es una enfermedad profesional?
¿Cuál es el procedimiento en caso de enfermedad laboral?
¿Quién debe hacer la denuncia de una posible enfermedad laboral y en qué plazo?
¿Quién debe pronunciarse sobre el origen de una enfermedad denunciada?
¿Quién autoriza la reincorporación deltrabajador enfermo a su trabajo?
¿Qué debe hacer la empresa cuando a un trabajador se le diagnostica una enfermedad profesional?
¿Qué está obligado a hacer el organismo administrador en caso de enfermedad profesional?
¿Quién evalúa la incapacidad permanente en caso de enfermedad profesional?
¿Se puede apelar de la resolución de la COMPIN?
¿Se puede apelar de la resolución de la COMERE?...