Tecnologia De Las Organizaciones
• Regidas por estos principios cooperativos: Establecidos por A.C.I en1995.
*Adhesión voluntaria y abierta.
*Gestión democrática por parte de socios.
*Participación econ. de soc..
* Autonomía e independencia.
*Educ., formación e información.
*Cooperaciónentre instituciones similares.
*Interés por comunidad.
RELACIÓN ENTRE SI Y CON EL MEDIO EXT. DE DISTINTAS PARTES DE LA ORG:
*Estructura: Conj. Formas en que se divide el trab. En tareasdistintas, consiguiendo coordinación entre ellas.
*Dis. Og. O estructuración: Imp. Para desarrollar func. de una emp. Es dist. Para c/u. Proporciona marco en el cual se producen interrelaciones act.,tareas, aut-resp., y proc. acción mutua. Debe tenerse en cuenta que toda act. Hum. Organizada plantea: Asignación de act. que deben realizar c/d participante y forma en que se logra coordinación deestas. División del trabajo: Determinada por sist. técnico. Org. estructuradas por:
-Div. Horizontal: En tareas. (Adm, ventas, compras, finanzas)
- Div.Vertical: La del poder o gestión esestratégicas decisivas.
Coordinación: Transformaciones, normas en común., en comportamiento de rec. hum. y en sist. de control de org. Se realiza por mecanismos de coord:
*Adapt. mutua: Consigue coord.mediante común informal.
*Supervisión directa: Cord. depende de la resp. que una pers. Asume respecto del trab. De los demás.
Sin ellas se puede coord. , si queda pautado formalmente como...
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